하나증권 사옥. (사진=하나증권 제공) [email protected] *재판매 및 DB 금지
[서울=뉴시스] 박주연 기자 = 하나증권은 장애 청년 고용 확대와 상생을 위한 '장애인 청년 친화 고용 모델'을 구축하고 채용을 확대해 나간다고 15일 밝혔다.
하나증권은 맞춤 훈련부터 채용 연계, 정착 지원까지 단절 없는 장애 청년 채용을 지원할 계획이다.
하나증권은 고용 모델에 따라 한국장애인고용공단과 협력해 전문 직무교육을 실시하고 하나증권 실무진과의 현장 밀착 교육을 운영한다. 수료생들을 대상으로 채용을 진행하고, 입사 후 직무 적응도 정기 점검, 전담 장애인 담당자 지정 등을 통해 안정적인 정착을 지원한다.
하나증권은 시범 운영을 통해 인사실, 인재개발실 등에 청년 장애인을 채용했다. 해당 직원들은 임직원 교육 프로세스와 HR 데이터 입력 등 정확성과 집중력이 요구되는 업무를 담당하며 기존 직원들과 시너지를 내고 있다는 설명이다.
하나증권은 시범 운영에 이어 장애인 청년 채용을 점차 확대해 나갈 계획이다.
강성묵 하나증권 대표이사는 "장애인 청년들과 기존 직원들이 함께 시너지를 낼 수 있는 지속가능한 상생 환경·사회·지배구조(ESG) 고용 모델을 고민했다"며 "장애인 청년에게 적합한 직무와 기회를 제공해 기업의 생산성과 사회적 책임을 동시에 달성할 수 있도록 노력하겠다"고 했다.
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