KB손보, 하반기 신입사원 공채…AI·데이터 인재 확보

[서울=뉴시스]권안나 기자 = KB손해보험이 인공지능(AI)·데이터 분야를 포함한 하반기 신입사원 공개채용에 나선다. 디지털 전환을 뒷받침할 인재를 확보하는 데 중점을 두고 직무별 역량과 관련 경험을 갖춘 지원자를 선발한다.

KB손보는 4급 신입사원 6개 직무와 6급 영업지원 직무를 대상으로 공개채용을 진행한다고 26일 밝혔다.

4급 모집 분야는 ▲AI·데이터 ▲경영지원 ▲상품·계리 ▲자산운용 ▲일반보험 ▲영업관리다. 6급은 지점 매니저 역할을 맡는 영업지원 직무에서 채용한다.

특히 AI·데이터 분야 인재 확보에 힘을 싣는다. 데이터에 기반한 의사결정 체계를 강화하고 업무 효율성을 높이는 등 회사 전반의 디지털 전환을 지원할 인력을 선발한다는 계획이다. 직무 관련 학습이나 프로젝트 경험이 있거나 보험·금융·디지털 분야 전문 자격을 보유한 지원자는 우대한다.

4급은 서류전형 이후 AI 역량검사와 실무면접, 임원면접, 채용검진을 거쳐 최종 합격자를 결정한다. 6급은 서류전형과 실무면접, 채용검진을 통과한 지원자를 대상으로 채용연계형 인턴 프로그램을 진행한다. 직무연수와 현장 실무교육(OJT), 임원면접 결과 등을 종합해 정규직 전환 여부를 결정한다.

입사지원서는 KB손보 채용 홈페이지에서 다음달 1일 오후 11시까지 접수한다. 최종 합격자는 내년 1월 입사할 예정이다. 직무별 지원 자격과 우대 조건, 세부 전형 일정도 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.


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