LH, AI 인재 139명 선발…업무 현장 AI 대전환 속도

[서울=뉴시스]정유선 기자 = 한국토지주택공사(LH)는 22일 서울지역본부에서 'LH AI 프론티어' 출범식을 개최했다고 23일 밝혔다.

'AI 프론티어'는 AI를 업무에 선도적으로 적용하고 전사적인 AI 활용 문화를 확산하는 LH의 AI 혁신 인재 네트워크다.

앞서 LH는 AI 혁신과제 공모전 참여자 등 약 150명으로 1기를 구성하고 '생성형 AI 구독플랫폼'을 시범 도입했다. 올해 초에는 2기 약 150명을 추가 선발해 총 300명 규모로 확대 운영하며 생성형 AI의 실질적인 업무 활용 가능성을 검증해 왔다.

이번에 선발된 3기는 AI 기반 업무 효율화에 관심이 높은 직원 139명으로 구성됐다. 이들은 앞으로 1년간 AI 역량 강화 교육을 받고 현업 난제를 AI로 해결하는 한편, 업무 활용 노하우를 동료들과 공유하는 역할을 맡는다.

이날 출범식에 참석한 이성훈 LH 사장은 "신속한 주택공급과 첨단산업 기반 조성이라는 국가적 과제를 속도감 있게 추진하려면 일하는 방식과 대국민 서비스를 과거와 다른 패러다임으로 바꿔야 한다"며 "AI 대전환은 경영혁신의 핵심 전략"이라고 강조했다.

이어 "혁신이 실효성 있게 작동하려면 각 분야 전문가인 직원들의 적극적인 참여가 필요하다"며 "프론티어들이 활약할 수 있도록 안전하고 편리한 AI 업무환경을 구축하고 전사에 공유, 확산하겠다"고 덧붙였다.


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