세종대 대학일자리플러스센터
2025년 2학기 취업 비교과 프로그램
두 달간 총 10회 구성…온·오프라인 병행
![[서울=뉴시스] 세종대 대학일자리플러스센터는 2025년 2학기 취업 비교과 프로그램 '굿JOB 굿세종'을 운영했다. (사진=세종대 제공) 2025.11.18. photo@newsis.com *재판매 및 DB 금지](https://img1.newsis.com/2025/11/18/NISI20251118_0001996353_web.jpg?rnd=20251118163450)
[서울=뉴시스] 세종대 대학일자리플러스센터는 2025년 2학기 취업 비교과 프로그램 '굿JOB 굿세종'을 운영했다. (사진=세종대 제공) 2025.11.18. [email protected] *재판매 및 DB 금지
[서울=뉴시스]전수현 인턴 기자 = 세종대 대학일자리플러스센터가 2025년 2학기 비교과 프로그램 '굿잡(JOB) 굿세종'을 마무리했다고 18일 밝혔다.
지난 9월9일부터 지난 7일까지 약 두 달간 총 10회차에 걸쳐 온·오프라인 병행으로 진행된 '굿JOB 굿세종' 프로그램은 630명 이상의 수료생을 배출했다.
프로그램은 학생들의 실질적인 취업 역량을 극대화하는 데 중점을 뒀으며 ▲인공지능(AI) 활용 효율적인 취업 준비 전략 ▲AI 도구 활용 자소서 고도화 ▲노션(Notion) 활용 포트폴리오 제작 ▲면접 스피치 전략 ▲퍼스널 브랜딩 이미지 메이킹 등으로 구성됐다.
프로그램에 참여한 경영학과 참가자는 "매번 교육이 끝날 때마다 의견을 낼 수 있었고, 다음 교육에 피드백이 반영되는 것을 느낄 수 있어 신뢰가 갔다"고 말했다.
세종대 대학일자리플러스 관계자는 "이번 프로그램은 학생들에게 최신 취업 정보를 제공하는 것을 넘어, 교육 과정 하나하나의 질을 높이는 데 집중했다"고 설명했다.
◎공감언론 뉴시스 [email protected]
지난 9월9일부터 지난 7일까지 약 두 달간 총 10회차에 걸쳐 온·오프라인 병행으로 진행된 '굿JOB 굿세종' 프로그램은 630명 이상의 수료생을 배출했다.
프로그램은 학생들의 실질적인 취업 역량을 극대화하는 데 중점을 뒀으며 ▲인공지능(AI) 활용 효율적인 취업 준비 전략 ▲AI 도구 활용 자소서 고도화 ▲노션(Notion) 활용 포트폴리오 제작 ▲면접 스피치 전략 ▲퍼스널 브랜딩 이미지 메이킹 등으로 구성됐다.
프로그램에 참여한 경영학과 참가자는 "매번 교육이 끝날 때마다 의견을 낼 수 있었고, 다음 교육에 피드백이 반영되는 것을 느낄 수 있어 신뢰가 갔다"고 말했다.
세종대 대학일자리플러스 관계자는 "이번 프로그램은 학생들에게 최신 취업 정보를 제공하는 것을 넘어, 교육 과정 하나하나의 질을 높이는 데 집중했다"고 설명했다.
◎공감언론 뉴시스 [email protected]
