문화·교육 묶고 AI행정 강화…금천구 내년 조직 개편

[서울=뉴시스] 최현호 기자 = 서울 금천구는 미래성장국과 인공지능(AI) 정책을 담당할 AI정책실을 신설하는 등 민선9기 조직개편을 내년 1월1일 시행한다고 25일 밝혔다.

구 본청은 현행 6국 2담당관 31과에서 7국 2담당관 31과 체제로 바뀐다. 보건소와 동주민센터 등을 포함한 전체 팀 수는 187팀에서 190팀으로 늘어난다.

신설되는 미래성장국은 문화체육과·교육지원과·아동청소년과·일자리청년과로 구성된다. 여러 국에 분산돼 있던 문화·교육·아동·청소년·청년·일자리 정책을 연계해 추진한다.

기획예산과에는 AI정책실을 신설한다. AI 관련 정책을 수립·추진하고 행정업무에 AI 기술을 활용하는 역할을 맡는다.

또 부구청장 직속 민원감사담당관에 갈등조정실을 둔다. 데이터센터와 재개발·재건축 등 지역 현안에서 발생할 수 있는 공공갈등을 예방·조정하고 주민과 행정 간 소통·협력을 강화한다.

기존 국과 부서의 명칭·기능도 바꾼다. 푸른미래도시국은 도시공간국으로 개편한다. 기존 주거정비과를 도시정비과로 바꾸고 여러 부서에서 나눠 맡던 재개발·재건축 업무를 이곳으로 모은다.

복지가족국은 돌봄복지국으로 바꾼다. 복지정책과를 통합돌봄과로 변경하고 어르신과 장애인 복지 기능을 분리해 대상별 특성과 수요에 맞는 정책을 추진한다.

보건소에도 건강돌봄과와 방문보건팀을 신설해 지역사회 중심의 건강돌봄 체계를 구축할 계획이다.

문화환경국은 기후환경생활국으로 바꿔 기후위기 대응과 탄소중립, 청소·녹지 등 생활환경 관리 기능을 강화한다.

교통건설국은 안전교통국으로 개편해 재난안전과 교통·도로·치수(물로 인한 재해를 예방하는 일) 기능을 연계한다. 행정안전국은 행정자치국으로 바꾼다.

이번 조직개편 관련 조례 개정안은 지난 20일 금천구의회 의결을 거쳤다. 구는 청사 공간 재설계와 부서별 정원 조정 등 후속 절차를 마무리할 예정이다.


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