'40대' 중기장관 취임…노조 "기강확립" 이례적 주문

[서울=뉴시스]강은정 기자 = 중소벤처기업부(중기부) 공무원노동조합은 23일 "한성숙 전 장관의 국무 총리 지명 이후 100여일의 공석 끝에 취임한 이소영 신임 장관을 환영한다"며 3가지 사항을 주문했다.

중기부 공무원노조는 이날 성명서를 내고 "이 장관의 젊은 나이에 조직 내부에서는 적잖은 충격이 있었고 중기부 소관 분야의 경험이 많지 않다는 걱정이 있었던 것도 사실이다. 하지만 국회 인사청문회를 준비하는 과정에서 이 장관이 보여준 업무에 대한 이해도와 정책 철학은 내부 우려를 불식시켰다"며 이같이 말했다.

중기부 공무원노조가 신임 장관 취임관련 성명서를 낸 것은 제4대 이영 장관 이후 처음이다.

이어 "의욕과 결과는 정비례하지 않는다"며 ▲조직 기강 확립 ▲정책에 관심 분야 투영 ▲가짜 노동 혁파 등을 주문했다.

중기부 공무원노조는 "새로운 도약을 위해 흐트러진 조직부터 바로잡아야 한다"고 했다. 이들은 "조직 내부의 결원으로 인한 업무 폭증, 일방적인 광주전남지방중소벤처기업청 이관 등은 신임 장관이 최우선으로 살펴봐야 할 현안"이라고 말했다. 중기부 공무원노조가 제기해 온 모성보호 침해, 갑질 근절을 포함한 문제점도 이 장관이 직접 챙길 것을 주문했다.

또 "중기부 정체성을 지키면서 이 장관의 관심 분야를 정책에 담아달라"고 했다. 중기부 공무원노조는 "이 장관이 쌓아 온 기후·환경 분야에 대한 전문성은 강점이지만 특정 영역에 매몰되지 않고 중소·벤처기업, 스타트업, 소상공인이라는 중기부 본연의 정책 대상 위에 그 전문성을 더해달라"고 말했다.

이어 "40대 장관의 등용은 노조가 제20대 대선부터 요구해 온 조직의 변화와 혁신과도 맞닿아 있다"며 "내부에 만연한 가짜 노동을 혁파해 주길 바란다"고 했다. 중기부 공무원노조는 "공직사회의 낡고 구태의연한 관성이 양산하는 보여 주기 식 가짜 노동을 걷어내고 소속 공무원들이 본연의 업무에 매진할 수 있는 조직으로 이끌어 주길 기대한다"고 말했다.

그러면서 "헌정사상 최초의 80년대생 장관이라는 기대를 안고 출발하는 만큼 이 장관이 지향하는 규제개혁부 장관이라는 포부가 결실을 맺길 바란다"며 "노조도 그 여정에 함께하겠다"고 전했다.


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