실제 채용 현장 재현해 면접 역량 체계적 배양
이력서 기반 개인 맞춤형 질문…압박 면접 대비
![[서울=뉴시스] 상명대학교 일자리 첫걸음 보장센터 전경. (사진=상명대 제공) 2026.09.16. photo@newsis.com *재판매 및 DB 금지](https://img1.newsis.com/2026/09/16/NISI20260916_0002240598_web.jpg?rnd=20260916101859)
[서울=뉴시스] 상명대학교 일자리 첫걸음 보장센터 전경. (사진=상명대 제공) 2026.09.16. [email protected] *재판매 및 DB 금지
[서울=뉴시스]이예인 인턴 기자 = 상명대학교 일자리 첫걸음 보장센터가 16일부터 3일간 지역 청년 50명을 대상으로 '개인맞춤 인공지능(AI) 면접 리허설'을 시행한다고 밝혔다.
일자리 첫걸음 보장센터는 취업준비생 다수가 실전 면접 경험 부족으로 면접 유형별 답변 구성 등에서 어려움을 겪고 있다는 점에서 착안해 AI 기반 다대일 실전 면접 리허설 과정을 개설했다.
이번 과정은 실무·임원 면접 등 실제 채용 현장을 재현한 환경에서 AI 모의면접 시스템을 활용해 참가자의 발화·표정·답변 구조를 종합 분석하고 면접 역량을 체계적으로 배양한다.
특히 온라인 이론 특강과 실습 면접을 결합해 운영한다.
1일 차 교육에서는 기존 면접 역량과 답변 습관 등을 사전 진단하고 개별 강점과 보완점을 도출한 후에 실무 면접 기출·꼬리 질문을 기반으로 리허설을 진행한다.
2일 차에는 이력서 기반 개인 맞춤형 질문으로 서류와 답변 간 연결성을 점검하고 다대일 임원 압박 질문에 대응하는 법을 훈련한다.
3일 차에는 목표 기업과 직무 맞춤형 예상 질문을 기반으로 최종 리허설을 진행하고, 개별 종합 AI 결과 리포트를 제공한다.
정동화 대학일자리본부장은 "AI 시스템을 통해 더욱 체계적으로 면접에 대비할 수 있을 것"이라며 "향후 프로그램에도 AI 활용을 확대해 기업 채용 트렌드에 적극적으로 발맞춰 나갈 것"이라고 전했다.
◎공감언론 뉴시스 yein020528
일자리 첫걸음 보장센터는 취업준비생 다수가 실전 면접 경험 부족으로 면접 유형별 답변 구성 등에서 어려움을 겪고 있다는 점에서 착안해 AI 기반 다대일 실전 면접 리허설 과정을 개설했다.
이번 과정은 실무·임원 면접 등 실제 채용 현장을 재현한 환경에서 AI 모의면접 시스템을 활용해 참가자의 발화·표정·답변 구조를 종합 분석하고 면접 역량을 체계적으로 배양한다.
특히 온라인 이론 특강과 실습 면접을 결합해 운영한다.
1일 차 교육에서는 기존 면접 역량과 답변 습관 등을 사전 진단하고 개별 강점과 보완점을 도출한 후에 실무 면접 기출·꼬리 질문을 기반으로 리허설을 진행한다.
2일 차에는 이력서 기반 개인 맞춤형 질문으로 서류와 답변 간 연결성을 점검하고 다대일 임원 압박 질문에 대응하는 법을 훈련한다.
3일 차에는 목표 기업과 직무 맞춤형 예상 질문을 기반으로 최종 리허설을 진행하고, 개별 종합 AI 결과 리포트를 제공한다.
정동화 대학일자리본부장은 "AI 시스템을 통해 더욱 체계적으로 면접에 대비할 수 있을 것"이라며 "향후 프로그램에도 AI 활용을 확대해 기업 채용 트렌드에 적극적으로 발맞춰 나갈 것"이라고 전했다.
◎공감언론 뉴시스 yein020528
