"금융권 취업 준비 어떻게?"…금융사들, 취업콘서트서 채용정보 공유

[서울=뉴시스]김민수 기자 = 금융감독원과 금융권이 장애 대학생과 청년 구직자의 금융권 취업을 지원하기 위해 직무와 채용 전형 등 취업 정보를 직접 제공했다.

금감원은 16일 한국장애인고용공단, 은행·금융투자·생명보험·손해보험협회, 고려대학교와 함께 고려대에서 '금융권 취업 콘서트(FIN x CON)'를 개최했다고 밝혔다.

이번 행사는 지난 3월 체결한 금융권 장애인 고용 확대 업무협약의 후속 사업으로 마련됐다. 당시 고용노동부와 금감원, 한국장애인고용공단, 금융협회는 장애인 고용 확대를 위한 민관협력 과제를 추진하기로 하고 실무협의체를 구성했다.

행사에는 금감원을 비롯해 IBK기업은행, 신한은행, 하나증권, 한화투자증권, SGI서울보증, 미래에셋생명, 한국산업은행 등 8개 기관·기업이 참여했다.

참여 기업들은 주요 직무와 채용 전형, 지원 준비 사항 등을 소개하고 구직자들의 질문에 답했다. 특히 채용 공고만으로 파악하기 어려운 구체적인 직무 내용과 전형별 준비 방향을 안내했다.

이어진 '선배와의 대화'에서는 금융권에서 근무하고 있는 장애인 선배들이 취업 준비 과정과 직무 적응, 경력을 쌓아온 경험 등을 공유했다.

곽범준 금감원 부원장보는 "금융기관에게는 우수한 인재를 직접 만나 장애인 고용 확대를 위한 기회가, 장애인 구직자에게는 금융기관별 채용 정보를 얻고 구체적인 취업 경로를 그려볼 수 있는 기회가 될 것"이라며 "금융권의 장애인 고용을 지원하기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.

류정진 한국장애인고용공단 고용촉진이사는 "장애 청년의 금융권 진출을 넓히기 위해서는 좋은 인재와 적합한 직무를 제대로 연결하는 것이 중요하다"며 "구직자의 취업 준비뿐 아니라 금융기업의 직무개발과 채용설계까지 지원해 이번 만남이 실제 고용으로 이어질 수 있도록 뒷받침하겠다"고 밝혔다.

금융권 장애인 고용 확대 실무협의체는 앞으로 금융권 임직원이 참여하는 '금융권 장애인 고용 아이디어 챌린지'를 통해 현장 수요에 맞는 직무 아이디어를 발굴할 계획이다. 우수 아이디어는 직무개발 컨설팅과 맞춤훈련 등으로 연계하고 금융회사의 장애인 고용 여건 점검과 개선도 지속적으로 지원할 예정이다.


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