"결렬되면 中에 기술 유출"…삼전 노사 협상 앞두고 직원 글 파장

[서울=뉴시스]이지우 인턴 기자 = 18일 삼성전자 노사 협상이 재개된 가운데, 온라인에서 격한 반응을 보인 일부 직원들의 글이 논란을 낳았다.

지난 17일 인터넷 커뮤니티 '블라인드'에는 삼성전자 직원들의 글이 올라왔다. 삼성전자 노조는 성과급 기준 등을 두고 회사와 갈등을 겪고 있다. 노조 측은 성과급 산정 기준 투명화, 상한 폐지 및 영업이익의 15%를 성과급으로 지급할 것을 요구했다. 반면 회사 측은 신중한 접근이 필요하다는 입장을 유지하고 있다.

협상 재개를 앞두고 '삼성 사내 여론'이라는 글을 작성한 A씨는 "협상 결렬되면 다들 CXMT로 이직해서 기술을 유출하겠다고 한다"고 밝혔다. CXMT는 중국의 반도체 기업으로, 협상이 잘 풀리지 않으면 회사에 피해를 주겠다는 위협으로 해석할 수 있다.

글을 접한 누리꾼들은 "범죄까지 저지르겠다는 마인드", "외부 여론이 나쁠 수밖에 없다", "조정돼도 타결돼도 문제다. 회복하기 어려워 보인다"면서 비판적인 반응을 보였다. 이에 일부 삼성 직원들은 "실제로 기술 유출할 사람은 거의 없을 것", "일부의 주장일 뿐"이라고 해명했다.

정부가 꺼내든 '긴급조정권' 카드에 반발하는 목소리도 나왔다. 긴급조정권은 노조의 파업이나 쟁의가 국민의 생활 및 경제를 해칠 우려가 있을 때 고용노동부에서 쓸 수 있는 조치로, 발동 시 30일 동안 쟁의를 중단하고 중앙노동위원회에 의한 조정이 개시된다. 삼성전자 직원 B씨는 "긴급조정 하면 우리도 의사처럼 대규모 사직 사태를 일으키겠다"면서 반발했다.

누리꾼들은 "대규모 사직하면 대규모 채용으로 이어질 것", "결국 의사들도 의사 증원은 막지 못했다", "자의식 과잉"이라면서 해당 글을 비판했다. 자신을 삼성전자 직원이라고 밝힌 한 누리꾼은 "노조와 관련 없는 임직원이 40%가 넘는다"면서 "욕심이 과하면 문제가 된다"고 주장했다.


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