CJ올리브네트웍스, 2026년 상반기 신입사원 채용

[서울=뉴시스]이주영 기자 = CJ올리브네트웍스가 2026년 상반기 신입사원 공개채용에 나선다고 19일 밝혔다.

이번 채용은 AI, 디지털 전환(DX), 소프트웨어, 전사적자원관리(ERP) 시스템, 보안, 데이터, 인프라 서비스, 네트워크 서비스, 이용자경험·환경(UX·UI), 사업지원, 경영지원, 인사 등 총 12개 분야에서 진행된다. 내달 1일까지 CJ그룹 채용 홈페이지를 통해 지원할 수 있다.

DX 엔지니어는 CJ그룹의 식품&식품서비스, 생명공학, 물류&신유통, 엔터테인먼트&미디어 등 주요 사업 분야의 시스템과 그룹 공통 서비스의 구축, 플랫폼 개발을 담당한다. ERP 시스템 엔지니어는 SAP ERP 기반의 기업 업무 시스템 구축과 운영을 수행하며 그룹의 차세대 시스템 구축을 지원할 예정이다.

CJ올리브네트웍스는 올해 AI 분야를 전략적으로 강화하며 해당 인재 채용 규모도 확대한다. AI 엔지니어는 딥러닝 프레임워크 기반 AI 기술 개발은 물론 언어 AI, 피지컬 AI, 에이전트 기반 응용서비스 개발 등을 통해 다양한 산업의 AX를 지원하는 역할을 수행한다.

이 외에도 경영지원(재무·관리), 사업지원, 인사 등 전사 공통 부문의 다양한 직무도 함께 모집한다.

채용 절차는 서류전형 이후 AI 역량검사, 직무 테스트 및 인성검사, 1∙2차 면접 순으로 진행된다. 이후 2차 면접 합격자는 약 3주의 인턴십 전형을 거친다. 실무 역량에 대한 종합적인 검증을 통해 최종 합격 여부가 결정된다.

CJ올리브네트웍스는 지원자들의 직무 이해를 돕기 위해 채용담당자와 직무 선배가 참여하는 온라인 채용설명회를 24일, 27일 두 차례 진행할 예정이다.

CJ그룹은상반기 공개채용 규모를 전년 대비 약 30% 확대했다.


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