[부산=뉴시스]이아름 기자 = 부산 지역에서 초·중·고 급식과 돌봄 등의 업무를 하는 교육공무원들이 오는 6일 시작되는 전국학교비정규직연대회의(학비연대) 총파업에 동참한다. 이들은 지난 6월부터 교육부와 17개 시도 교육청과의 집단임금교섭에 합의점을 찾지 못해 파업을 결정했다.
전국교육공무직본부 부산지부와 전국학교비정규직노동조합 부산지부 등으로 구성된 부산학교비정규직연대회의는 3일 오전 교육청 본관에서 기자회견을 열고 "12월6일 총파업 돌입을 선포한다"고 밝혔다.
전국공공운수노조 교육공무직본부, 전국여성노동조합, 전국학교비정규직노동조합 등이 연합한 학비연대는 지난 10월10~25일 파업 찬반투표를 진행했다. 투표 결과 조합원의 93.2%는 파업에 찬성한다고 밝혔다.
사측인 교육부 및 17개 시도 교육청이 임금교섭에 배타적인 태도만 취하고 있다는 게 학비연대의 주장이다.
부산학비연대는 "올해 집단임금교섭에서 노사협의를 통해 결정된 임금체계 개편안을 시행할 것을 요구안 전문에 명시했다"면서 "그런데 사측은 전문의 필요성 자체를 부정하며 수용불가 입장으로 일관했다"고 주장했다.
이어 "임금체계 개편 노사협의기구 운영을 수정안으로 제시하자, 사측은 '허심탄회하게 얘기하는 자리라고 해서 합의했는데 결과를 내자고 하니 부담스럽다'라는 어처구니없는 대답을 내놓으며 수용불가 입장을 고수한다"고 비판했다.
또 "올해 상반기에 입사한 조리실무사 중 6개월 이내 퇴사자 비율이 22.8%다. 서울은 신규 채용인원이 547명인데 실제 채용인원은 247명에 불과하다"며 "3개월 미만 조기 퇴사율과 6개월 미만 조기 퇴사율도 각각 29.9%, 33%"라고 목소리를 높였다.
그러면서 "급식실은 최저임금에도 못 미치는 기본급과 방학 중 무임금으로 인한 생계 문제, 고강도 노동과 폐암 산재 위험으로 열악하다"면서 "그런데 사측은 조리종사자 처우개선 대책으로 1만원을 인상한 급식위생수당 6만원을 제시했다. 또 현재 위험수당을 급식위생수당으로 명칭을 바꾸기도 했다"고 비난했다.
아울러 "정부와 교육당국은 학교비정규직 노동자의 전국적인 총파업 투쟁에 응답해, 교섭 타결을 위한 해법을 제시하라"고 촉구했다.
학비연대는 지난 6월부터 학교 비정규직 노동자의 임금을 결정하는 집단임금교섭에 돌입, 7월24일 1차 본교섭을 시작으로 9번의 실무교섭과 4번의 본교섭을 시도했다. 그러나 매번 교섭은 결렬됐다.
학비연대는 지난해에도 91.4% 조합원이 찬성하며 파업 위기를 겪었다. 그러나 당시 양측의 막판 합의로 파업에 이르지는 않았다. 2022년에는 학비연대의 총파업이 진행되면서 일부 학교에서 급식이 정상 운영되지 못해 빵·우유 등 대체 급식이 제공되기도 했다.
◎공감언론 뉴시스 [email protected]
그러면서 "급식실은 최저임금에도 못 미치는 기본급과 방학 중 무임금으로 인한 생계 문제, 고강도 노동과 폐암 산재 위험으로 열악하다"면서 "그런데 사측은 조리종사자 처우개선 대책으로 1만원을 인상한 급식위생수당 6만원을 제시했다. 또 현재 위험수당을 급식위생수당으로 명칭을 바꾸기도 했다"고 비난했다.
아울러 "정부와 교육당국은 학교비정규직 노동자의 전국적인 총파업 투쟁에 응답해, 교섭 타결을 위한 해법을 제시하라"고 촉구했다.
학비연대는 지난 6월부터 학교 비정규직 노동자의 임금을 결정하는 집단임금교섭에 돌입, 7월24일 1차 본교섭을 시작으로 9번의 실무교섭과 4번의 본교섭을 시도했다. 그러나 매번 교섭은 결렬됐다.
학비연대는 지난해에도 91.4% 조합원이 찬성하며 파업 위기를 겪었다. 그러나 당시 양측의 막판 합의로 파업에 이르지는 않았다. 2022년에는 학비연대의 총파업이 진행되면서 일부 학교에서 급식이 정상 운영되지 못해 빵·우유 등 대체 급식이 제공되기도 했다.
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