민주노총 조합원 10명 중 9명 "사회적 대화 모색할 수 있다"

[서울=뉴시스] 고홍주 기자 = 민주노총노동조합총연맹(민주노총)이 1999년 경제사회노동위원회(경사노위)의 전신인 노사정위원회를 탈퇴한 후 현재까지도 사회적 대화에 참여하지 않고 있는 가운데, 전국 민주노총 조합원 10명 중 9명가량은 "이익이 된다면 사회적 대화를 모색할 수 있다"고 응답했다.

민주노총은 지난 9월24일부터 11월9일까지 조합원 총 7287명을 대상으로 진행된 온라인 설문조사에서 이 같은 결과가 나왔다고 27일 밝혔다.

이번 여론조사는 내년 민주노총 창립 30주년을 맞아 이날부터 2박3일로 강원도 정선에서 개최되는 '2024 민주노총 정책대회'의 세션토론을 위해 마련됐다.

이에 따르면 '민주노총은 내셔널센터로서 조합원과 노동자에게 이익이 된다면 사회적 대화를 모색할 수 있다'는 응답이 85.6%에 달했다.

민주노총은 1999년 노사정위원회를 탈퇴한 뒤 현재까지 사회적 대화에 참여하고 있지 않다. 이 때문에 주 5일제, 주 52시간 근로제, 탄력근로제 등 역대 정부에서 이뤄낸 합의에 이름을 올리지 않았다.

하지만 제22대 국회 들어 우원식 국회의장이 제안한 국회 차원의 사회적 대화 참여에 긍정적 검토를 밝힌 상황이다.

양경수 민주노총 위원장은 19일 열린 기자간담회에서 "과거 노사정위원회나 현재 경사노위도 실제 사회적 공론장으로서의 역할을 제대로 하지 못하고, 정부 정책을 관철시키고 정부 뜻을 구현하기 위한 수단으로 전락했다고 생각한다"며 "정부가 도입하고자 하는 노동자의 권리 제한을 합의의 외피를 써서 집행된 경험이 많이 있어 부정적인 인식 많이 있는 것도 사실"이라고 했다.

그러면서도 "민주노총 내부에서 대정부 협상이나 대정부 교섭을 사회적대화를 통해 만들어가는 게 필요하지 않느냐는 목소리 또한 작지 않은 게 현실"이라며 "지난달 국회에서 이해관계자들이 모인 자리에서 우 의장이 정례적인 회동과 실무협의체 구성 제안을 했고, 21일 중앙집행위원회(중집)에서 국회 사회적대화에 어떻게 응할지 내부적인 논의를 진행할 예정"이라고 설명했다.

중집에서는 실제 참여 여부를 두고 의견은 갈렸으나 참여 필요성엔 공감대가 형성된 것으로 알려졌다. 민주노총은 국회와 실무협의를 통해 기구 윤곽이 드러나면 그때 다시 논의하기로 했다.

한편 조합원들의 민주노총의 전반적 평가는 '잘한다'는 응답이 67.1%로 과반이 긍정적으로 답했다.

하지만 국민들이 민주노총에 얼마나 호감과 신뢰를 가진다고 생각하는지를 묻는 질문에는 조합원의 56.6%가 '낮다'고 답했다. '높다'는 응답은 43.4%였다.

투쟁을 더 효과적으로 하기 위한 방도 1순위로는 '국민들과 직접 접촉하고 호흡하는 대국민 사업 강화'가 40.4%로 가장 높게 나타났다.

이 밖에도 민주노총이 힘을 기울여야 할 사회연대사업 1순위로는 '사회복지제도 강화(34.1%)'가 꼽혔다.

민주노총이 가장 중요하게 대응해야 할 사회변화 영역 1순위는 '저출생·고령화로 인한 노동환경변화(34.6%)'로 조사됐다.

정치세력화와 관련해서는 '민주노총이 주도한 진보정치 세력의 연합정당을 만들어전략적 동맹관계를 가지며 변화를 만들어야 한다'는 응답이 46.8%로 가장 높았다.

아울러 하나의 산업영역에 복수 산별조직의 존재가 바람직하지 않다는 의견은 71.0%로 나타났고, 민주노총의 산별 노조 재편 방안에는 '업종별 소산별활성화'가 56.4%로 가장 높은 응답을 기록했다.

민주노총은 이날부터 29일까지 조합원 2000여명이 참석하는 정책대회를 열고 17개 주제에 대한 세션토론을 진행한다.

양 위원장은 이날 개막식에서 "지난 30년 동안 민주노총은 120만명이 됐고 비정규직 등 다양한 업종이 조직됐다"며 "시대 변화에 순응하고 따라가는 것이 아니라 주도하는 민주노총이 돼야한다"고 강조했다.

이어 "민주노총의 변화는 조합원 의견을 모으는 것부터 출발해야 한다"며 "조합원 의견은 내년도 사업계획에 반영하겠다'고 말했다.


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