오래 일하지 않기·똑똑하게 일하기·제대로 쉬기 실천 시 수여
[서울=뉴시스]윤정민 기자 = 게임물관리위원회(게임위)는 고용노동부가 주관하는 '2024년 일·생활균형캠페인' 참여기업으로 선정됐다고 3일 밝혔다.
이 캠페인은 일하는 방식과 문화를 개선해 기업 생산성과 경쟁력을 높이고 일과 생활의 균형을 찾아가는 캠페인이다.
고용부는 오래 일하지 않기, 똑똑하게 일하기, 제대로 쉬기 3대 핵심 분야를 실천하는 기업을 일·생활 균형 캠페인 참여기업으로 지정해 참여확인서를 수여한다. 참여 승인 유효기간은 2년이다.
게임위는 이 3가지 항목을 충족하는 모범적인 기관으로 인정받아 참여기업으로 선정됐다고 말했다. 스마트 협업 툴을 사용한 업무 절차 간소화와 비대면 근무 환경 구축으로 '똑똑하게 일하기'를 운영하고 있다. '가족 사랑의 날' 추진과 자유로운 연차 사용 등 '오래 일하지 않기', '제대로 쉬기' 등도 실천하고 있다.
서태건 게임위위원장은 "일·생활 균형 캠페인 실천을 통해 일·가정 양립 문화를 선도적으로 정착시키겠다"며 "앞으로도 향후 직원 의견을 반영해 일·가정 양립을 위한 신규 제도 도입 등 건강한 조직문화를 만들어가기 위해 노력하겠다"고 말했다.
◎공감언론 뉴시스 [email protected]
이 캠페인은 일하는 방식과 문화를 개선해 기업 생산성과 경쟁력을 높이고 일과 생활의 균형을 찾아가는 캠페인이다.
고용부는 오래 일하지 않기, 똑똑하게 일하기, 제대로 쉬기 3대 핵심 분야를 실천하는 기업을 일·생활 균형 캠페인 참여기업으로 지정해 참여확인서를 수여한다. 참여 승인 유효기간은 2년이다.
게임위는 이 3가지 항목을 충족하는 모범적인 기관으로 인정받아 참여기업으로 선정됐다고 말했다. 스마트 협업 툴을 사용한 업무 절차 간소화와 비대면 근무 환경 구축으로 '똑똑하게 일하기'를 운영하고 있다. '가족 사랑의 날' 추진과 자유로운 연차 사용 등 '오래 일하지 않기', '제대로 쉬기' 등도 실천하고 있다.
서태건 게임위위원장은 "일·생활 균형 캠페인 실천을 통해 일·가정 양립 문화를 선도적으로 정착시키겠다"며 "앞으로도 향후 직원 의견을 반영해 일·가정 양립을 위한 신규 제도 도입 등 건강한 조직문화를 만들어가기 위해 노력하겠다"고 말했다.
◎공감언론 뉴시스 [email protected]