인사담당자용 '임신·출산 지원제도 안내 매뉴얼' 개정판 발간

기사등록 2019/12/18 11:15:00

서울시, 배우자 출산휴가, 육아기 근로시간 단축 등 최신내용 반영

[서울=뉴시스] 인사담당자를 위한 일·가정양립지원규정 매뉴얼(제2판) 표지(중소기업용). (사진=서울시 제공) 2019.12.18.
[서울=뉴시스] 인사담당자를 위한 일·가정양립지원규정 매뉴얼(제2판) 표지(중소기업용). (사진=서울시 제공) 2019.12.18.
[서울=뉴시스] 하종민 기자 = 서울시 서남권직장맘지원센터(서남권센터)는 인사담당자들이 실무에서 바로 활용할 수 있는 '일·가정양립지원규정 매뉴얼(제2판)'을 발간했다고 18일 밝혔다.

앞서 출산휴가, 육아기 근로시간 단축, 사업주 지원제도 등 다양한 일·가정 양립 지원제도를 최신 내용으로 한권에 정리한 '인사담당자를 위한 일·가정 양립 지원규정 매뉴얼' 1판은 인사담당자들의 호평을 받은 바 있다.

이번 매뉴얼은 2018~2019년 사이 개정된 ▲배우자 출산휴가 ▲육아기 근로시간 단축 ▲가족돌봄을 위한 휴가, 휴직, 근로시간 단축 제도 등 최신 내용까지 모두 담았다.

또 중소기업용에는 ▲정규직 전환 지원금 ▲육아휴직자 복직 시 세액공제 등의 사업주 지원제도 내용이 추가됐다.

'일·가정 양립 지원규정 매뉴얼(제2판)'은 인사담당자의 고충을 상담하며 현장의 목소리를 듣고 있는 서남권센터의 상근 공인노무사 4명이 제작했다. 또한 현업에서 인사 업무를 담당하고 있는 대기업 및 중소기업 인사담당자들의 의견을 청취하고 반영했다.

김문정 서남권센터 센터장은 "초판 발간 후 많은 분들이 관심을 보내주시고 호평을 해주셨다"며 "일·가정양립 지원 제도를 인지하는 것만으로도 조직문화는 변화 될 수 있다"고 말했다.


◎공감언론 뉴시스 [email protected]
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인사담당자용 '임신·출산 지원제도 안내 매뉴얼' 개정판 발간

기사등록 2019/12/18 11:15:00 최초수정

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