'삼성노조 와해' 강경훈 "협력사 노사 문제 관여 안해"

【서울=뉴시스】박은비 옥성구 기자 = 삼성전자서비스 노동조합 와해 혐의로 재판에 넘겨진 강경훈(55) 삼성전자 부사장이 법정에서 삼성그룹 미래전략실은 협력업체 노사 문제에 관여하지 않았다고 주장했다.

강 부사장은 20일 서울중앙지법 형사합의23부(부장판사 유영근) 심리로 열린 강 부사장 등 32명에 대한 노동조합 및 노동관계조정법 위반 등 혐의 속행 공판에서 이같이 밝혔다.

삼성에 입사한 이후 인사업무를 전담해온 강 부사장은 피고인신문에서 "(협력사 노사 문제에 대해 미전실이) 관여하지 않았다"며 "협력업체는 삼성이 아니라서 (그룹 차원에서) 협력업체 문제에 관심이 없었다"고 진술했다. 미전실 노사 파트에서 업무 계획으로 매년 작성한 'S그룹 노사 전략' 문건을 자회사, 협력업체로 바로 연결시키기에는 거리가 멀다는 게 강 부사장 주장이다.

강 부사장은 "각종 언론에서도 복수노조 시대에는 1개 사업장에 많은 노조가 생겨서 노사분규가 크게 일어날 것이고 기업이 망가질 가능성이 크다고 해서 대응해야 한다 생각했고 시중에도 많은 아이디어가 나왔다"며 "그런 아이디어가 (문건에) 일부 과격한 표현으로 들어가 있어 그 부분을 제어하지 못한 데 대해서는 지금도 깊이 반성하고 있다"고 말했다.

구체적으로 '노조설립 시도 차단', '노조 명분 제거 및 세확산 차단', '교섭 진행하면서 고사화 추진' 등의 표현을 사용한 것에 대해 "업계나 노동계에서도 횡행하던 표현이고 전략이었고, 경험이 없다 보니 그걸 모아서 만들었고 제어를 잘못한 부분에 대해 반성하고 있다"고 부연했다.

그는 노사전략 문건이 복수노조 대응을 위한 아이디어 수집 차원이었을 뿐 반드시 실행에 옮기기 위한 것은 아니라고 해명하기도 했다. 그는 "노사 전략은 대외비라 각사에 전달, 전파되지 않는다"며 "일정 교육에 활용되지만 배포하지 않으며, (노무담당에게도) 공식적으로 전달한 사실이 없다"고 언급했다.

'그룹 차원에서 작성한 것이면 그룹사도 준수해야 하는 게 아니냐'는 검찰 반박에도 "그룹 차원 전략이 아니고 미전실 노사파트에서 작성한 것이라고 생각한다"고 말했다. 삼성전자 서비스 노조 설립 움직임이 본격화한 2013년 6월 종합상황실을 꾸렸다는 공소사실에 대해서는 별도로 상황실을 설치한 바 없고, 보고도 받지 못했다는 입장이다.

노조 설립 시도를 막으려는 움직임에 대해서도 "노조 설립이 될지 안 될지도 모르고 일부 문제 때문에 그룹 최상부에서 선제적으로 나설 문제는 아니다"라고 주장했다.

아울러 '노무 총괄 임원으로 노사 전략 문건을 실행하려고 한 게 아니냐'는 검찰 질문에 대해 강 부사장은 "기본적으로 미전실과 관계사의 관계는 수직적인 지휘감독 관계가 아니고 각사가 자율적으로 의사 결정을 할 수 있는 시스템"이라며 "계열사 산하 많은 자회사가 있는데 관여할 바가 아니라고 생각한다"고 강조했다.

한편 강 부사장은 에버랜드 노조 와해 혐의로도 재판에 넘겨져 1심 진행 중이다.

강 부사장은 삼성전자서비스 노조 와해 공작 기획 혐의, 에버랜드 노조 와해 혐의로 두 차례 구속 위기에 놓였지만 범죄 성립 및 가담 여부 등에 다툼의 여지가 있다는 이유 등으로 각각 구속영장이 기각된 바 있다.

삼성 관계자들은 미래전략실(미전실) 인사지원팀 주도로 삼성전자서비스 노조 와해 공작인 이른바 '그린화' 전략을 기획한 혐의로 재판에 넘겨졌다.

이 과정에서 ▲협력업체 폐업 및 조합원 재취업 방해 ▲차별대우 및 '심성관리'를 빙자한 개별 면담 등으로 노조탈퇴 종용 ▲조합활동을 이유로 한 임금삭감 ▲한국경영자총협회와 공동으로 단체교섭의 지연·불응 ▲채무 등 재산관계·임신 여부 등 조합원 사찰 등을 추진한 혐의를 받는다.

노조 파괴 전문 노무컨설팅 업체, 정보경찰뿐만 아니라 노조 탄압에 반발하며 스스로 목숨을 끊은 고 염호석씨의 부친을 불법행위에 동원한 혐의도 있다.


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