10억원 껑충…2위 하현회·3위 황창규
【서울=뉴시스】박주성 기자 = 황창규(사진 왼쪽부터) KT 회장과 박정호 SK텔레콤 사장, 하현회 LG유플러스 부회장이 19일 오전 서울 여의도 전경련회관에서 열린 ‘제1차 민·관 합동 5G+ 전략위원회’에 참석해 유영민 과학기술정보통신부 장관의 모두발언을 경청하고 있다. 2019.06.19. [email protected]
【서울=뉴시스】이진영 기자 = 올 상반기에 이동통신 3사 최고경영자(CEO) 가운데 박정호 SK텔레콤 사장이 연봉킹 자리에 올랐다. 이어 14억원 가까이를 받은 하현회 LG유플러스 부회장, 8억여원을 챙긴 황창규 KT 회장 순이다.
15일 이동통신 3사 반기보고서에 따르면 박정호 SK텔레콤 사장은 올해 상반기 급여 6억5000만원, 상여 32억2800만원 및 기타 근로소득 300만원을 포함해 총 38억8100만원의 보수를 받았다.
이는 지난해 상반기 박 사장이 수령한 29억2500만원(급여 5억7500만원+상여 23억5000만원)과 비교해 9억5600만원 늘었다.
SK텔레콤 측은 "작년 이동통신 가입자 연간 18만5000명 순증, 역대 최저 연간 해지율 1.22% 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성했다"며 "또한 신성장 분야인 미디어 사업에서는 양적·질적 성장을 이뤄내는 등 회사의 중장기적 기업 가치 창출에 탁월한 성과를 도출한 점을 종합적으로 고려해 경영성과급 32억2800만원을 지급했다"라고 말했다.
어어 작년 8월 취임한 하현회 LG유플러스 부회장이 올 상반기에 보수로 13억8900만원(급여 7억6300만원+상여 6억2600만원+기타소득 40만원)을 취득해 뒤를 이었다.
이전 LG유플러스 CEO인 권영수 부회장이 지난해 상반기에 16억9600만원(급여 7억3600만원+상여 9억6000만원)을 받은 것보다는 3억700만원 적은 수준이다.
LG유플러스 측은 "작년 실적 등 계량지표 면에서 성과를 창출했으며, 중장기적 성장을 위한 비전 제시 및 사업구조 변화를 이끌어내는 점 등을 고려해 상여금을 지급했다"라고 설명했다.
마지막으로 황창규 KT 회장이 올 상반기에 보수로 8억4700만원(급여 2억8700만원+상여 5억5600만원+기타근로소득 400만원) 챙겨 가장 낮은 수준으로 집계됐다.
또한 황 회장은 작년 상반기에 11억5900만원(급여 2억8700만원+상여 8억6800만원+기타 근로소득 500만원)을 받은 것보다도 3억1200만원이 적다.
KT 측은 "세계 최초 5G 상용화·인공지능(AI) 사업영역 확대 등 미래기술 개발 및 인프라 혁신, B2B·미래사업 분야의 규모 있는 성장 등 성장형 사업 포트폴리오로의 변화에 기여한 점을 고려해 성과급 5억5600만원을 지급했다"고 전했다.
[email protected]
15일 이동통신 3사 반기보고서에 따르면 박정호 SK텔레콤 사장은 올해 상반기 급여 6억5000만원, 상여 32억2800만원 및 기타 근로소득 300만원을 포함해 총 38억8100만원의 보수를 받았다.
이는 지난해 상반기 박 사장이 수령한 29억2500만원(급여 5억7500만원+상여 23억5000만원)과 비교해 9억5600만원 늘었다.
SK텔레콤 측은 "작년 이동통신 가입자 연간 18만5000명 순증, 역대 최저 연간 해지율 1.22% 등 계량 지표 측면에서 성과를 달성했다"며 "또한 신성장 분야인 미디어 사업에서는 양적·질적 성장을 이뤄내는 등 회사의 중장기적 기업 가치 창출에 탁월한 성과를 도출한 점을 종합적으로 고려해 경영성과급 32억2800만원을 지급했다"라고 말했다.
어어 작년 8월 취임한 하현회 LG유플러스 부회장이 올 상반기에 보수로 13억8900만원(급여 7억6300만원+상여 6억2600만원+기타소득 40만원)을 취득해 뒤를 이었다.
이전 LG유플러스 CEO인 권영수 부회장이 지난해 상반기에 16억9600만원(급여 7억3600만원+상여 9억6000만원)을 받은 것보다는 3억700만원 적은 수준이다.
LG유플러스 측은 "작년 실적 등 계량지표 면에서 성과를 창출했으며, 중장기적 성장을 위한 비전 제시 및 사업구조 변화를 이끌어내는 점 등을 고려해 상여금을 지급했다"라고 설명했다.
마지막으로 황창규 KT 회장이 올 상반기에 보수로 8억4700만원(급여 2억8700만원+상여 5억5600만원+기타근로소득 400만원) 챙겨 가장 낮은 수준으로 집계됐다.
또한 황 회장은 작년 상반기에 11억5900만원(급여 2억8700만원+상여 8억6800만원+기타 근로소득 500만원)을 받은 것보다도 3억1200만원이 적다.
KT 측은 "세계 최초 5G 상용화·인공지능(AI) 사업영역 확대 등 미래기술 개발 및 인프라 혁신, B2B·미래사업 분야의 규모 있는 성장 등 성장형 사업 포트폴리오로의 변화에 기여한 점을 고려해 성과급 5억5600만원을 지급했다"고 전했다.
[email protected]
