[서울=뉴시스]홍주석 인턴 기자 = 세계적으로 가장 유명한 미인 대회 중 하나인 '미스 유니버스 2024'에서 덴마크 대표 빅토리아 키예르 타일비그(21)가 우승을 차지했다.

17일(현지시각) CNN, US매거진 등 외신 매체에 따르면 16일 멕시코 멕시코시티 아레나에서 열린 '제73회 미스 유니버스' 대회에서 타일비그가 120명이 넘는 경쟁자를 모두 물리치고 최종 우승자로 호명됐다.

덴마크 대표가 이 대회 우승을 차지한 것은 타일비그가 처음이며, 그녀는 20년 만에 이 대회에서 우승한 금발 소유자라는 기록도 갖게됐다.

2위는 나이지리아의 치디마 아데치나, 3위는 멕시코의 마리아 페르난다 벨트란이 차지했다.

이날 열린 본선 행사는 예선을 거쳐 살아남은 30명이 다양한 주제의 각 무대를 통과하는 서바이벌 형식으로 진행됐다.

30명의 참가자는 화려하게 장식된 국가별 의상을 뽐냈으며 이를 통과한 준결승 진출자들은 심사위원들 앞에서 수영복 차림으로 몸매를 과시했다.

수영복 심사를 통과한 12명은 이브닝 가운 콘테스트를 펼쳤고, 최종 5인은 리더십, 회복력 등을 포함한 다양한 주제에 대해 질문을 받으며 교양을 시험받았다.

타일비그는 '미스 유니버스가 가져야 할 필수 자질'을 묻는 말에 "미스 유니버스는 공감과 행동의 상징이어야 한다"며 "세상의 도전에 귀 기울이고 자신만의 플랫폼을 활용해 실질적인 변화를 끌어내야 한다"고 답했다.

이어 "동물이든 지지자가 필요한 사람이든 소외된 존재를 옹호하는 것을 의미한다"고 덧붙였다.

또 '누구도 당신을 평가하지 않는다면 지금과는 어떻게 다르게 살겠는가'라고 묻는 말에는 "아무것도 바뀔 것은 없다. 저는 매일을 살아갈 뿐이다"라며 시청자들에게 "당신이 어디에서 왔든 계속 싸우라. 이 자리에 선 저는 변화를 원하고, 역사를 만들고 싶기에 오늘 밤에 그렇게 할 것이다"라고 하고 싶은 말을 정리했다.

타일비그는 기업가이자 댄서이며 동물권 옹호자로 알려졌다.

그녀는 남덴마크 지역에서 태어나 수도 코펜하겐에서 자라며 불과 16세에 속눈썹 연장 사업을 시작했다. 대학에서 경영학과 마케팅 학사 학위를 취득했고, 현재는 보석 업계에 종사하며 다이아몬드 판매를 전문적으로 하고 있다.

또 타일비그는 프로 댄서이자 댄스 강사로도 활동한다. 그녀는 한 인터뷰에서 "춤은 항상 나의 탈출구였고, 스스로를 표현하고 다른 사람과 소통하는 방법이었다"고 말했다.

한편, 이번 미스 유니버스 대회는 '미인 대회도 현대화 돼야 한다는 요구'에 맞춰 참가자 연령 제한을 철폐했다. 이에 따라 28세 이상 여성도 대회에 참가할 수 있게 되면서, 몰타 출신 베아트리스 은조야가 40대 나이로 본선에 오르기도 했다.


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[평택=뉴시스] 양효원 기자 = 경기 평택시에서 30대 주한미군 부사관이 10대 행인을 폭행해 경찰이 조사하고 있다.

평택경찰서는 A씨를 상해 혐의로 입건했다고 18일 밝혔다. 또 A씨가 자신 역시 B군에게 맞았다고 주장함에 따라 B군을 폭행 혐의로 입건했다.

A씨는 전날 0시30분께 평택역 인근 한 거리에서 B군을 주먹으로 때린 혐의를 받는다. B군은 턱뼈가 골절된 것으로 알려졌다.

경찰 관계자는 "조만간 A씨와 B군을 불러 자세한 사건 경위를 조사할 예정이다"고 말했다.


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[서울=뉴시스] 박대로 기자 = 서울 지하철 1~8호선을 운영하는 서울교통공사의 노동조합이 찬성률 70%로 파업을 결의했다.

민주노총 소속 서울교통공사노동조합은 18일 임금단체협상 교섭 결렬에 따른 쟁의행위 찬반투표에서 찬성 70.55%, 반대가 29.45%로 가결됐다고 밝혔다.

유권자 9450명에 투표자는 7862명으로 투표율은 83.20%였다. 기권은 1588명이었다.

노조는 오는 19일 파업 돌입 방침 공표 기자회견을 열 예정이다. 이후 이달 말께 조합원 총회가 열릴 전망이다.

임금 인상 폭에서 노사 간 간극이 크다. 정부와 사측은 임금 인상률로 2.5%를 제시하고 있지만 노조는 5% 이상을 요구하고 있다.

인력 충원도 쟁점이다.

노조는 결원을 반영해 인력을 충원하고 안전 의무 강화에 상응해 정원을 확대해야 한다고 주장하고 있지만 사측은 신규 채용을 하지 않은 채 서울시에 보고한 '경영혁신 이행 계획'에 따라 2026년까지 2200여명을 감축하겠다는 방침을 유지하고 있다. 2호선에서 추진 중인 1인 승무도 쟁점 중 하나다.


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