올해 중진공 혁신 이끈 인재는 '이들'…"4명 선발"

[서울=뉴시스]강은정 기자 = 중소벤처기업진흥공단(중진공)은 지난 11일 경남 진주시 공단 본사에서 '제8회 올해의 중진공인 선발대회'를 개최하고 우수 직원 4인을 선정했다고 12일 밝혔다.

이번 대회는 현장 혁신을 이끈 우수 사례를 발굴하고 해당 성과를 확산하고자 중진공이 2019년부터 매년 열고 있는 사내 프로그램이다. 분야는 총 4가지로 ▲경영혁신 ▲사업혁신 ▲현장혁신에 올해 ▲인공지능 전환(AX) 혁신 분야가 신설됐다.

중진공은 총 75건의 사례 중 1차 서류심사와 2차 발표심사를 거쳐 최종 결선에 오를 14건을 결정했다. 전날 있었던 최종 결선에서는 중진공 현장 평가단의 점수와 일반 국민 및 중소기업인으로 구성된 국민참여단의 사전 평가 점수를 합쳐 분야별 최고 득점자 1명씩 총 4명을 선정했다.

정책자금 지원 업무의 효율성을 높인 정보통신기술(ICT)운영실 김석규 팀장이 경영혁신 분야 우수 직원으로 선발됐다. 사업혁신 분야는 스마트제조 전문인력 육성 사업을 추진한 인력지원처 유태양 부장, 현장혁신 분야는 중소기업 제조 현장에 특화된 '제조 인공지능(AI) 교육센터'를 구축한 중소벤처기업연수원 임복규 팀장이 선정됐다.

올해부터 도입된 AX혁신 분야에서는 AI를 활용해 정책자금 현장평가 업무를 개선한 전북서부지부 백지훈 과장이 우수 직원으로 이름을 올렸다.

강석진 중진공 이사장은 "올해의 중진공인은 끊임없는 도전 정신으로 기관의 변화를 끌어낸 혁신의 주역"이라며 "직원들의 아이디어가 정책 성과로 이어질 수 있도록 돕고 중소벤처기업의 성장과 국민이 체감하는 공공서비스 혁신에 앞장서겠다"고 말했다.

한편 1979년 설립된 중진공은 중소벤처기업의 정책자금 공급과 창업 인재 양성을 뒷받침하고 있는 중소벤처기업부 산하 공공기관이다. 지난 6일 미래인재 양성 비전 선포식을 개최하고 2030년까지 중소벤처기업 AI 전문인력 6만명 육성 계획을 밝힌 바 있다.


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