"일도 여가도 균형 있게" KT&G, 여가친화경영 문체부 장관상

[서울=뉴시스]김상윤 기자 = KT&G는 시간 단위 연차와 자동육아휴직 등 임직원의 일과 여가생활을 지원하는 다양한 제도를 운영한 성과를 인정받아 문화체육관광부 장관상을 수상했다고 10일 밝혔다.

KT&G는 9일 열린 '2026 여가친화경영 기업·기관 인증식'에서 처음으로 최고 등급인 장관상을 받았다.

여가친화경영 인증은 근로자의 일과 여가의 조화를 지원하고 여가문화 확산에 기여한 기업과 기관을 선정하는 제도다.

KT&G는 2016년 처음 여가친화기업 인증을 받은 이후 꾸준히 재인증을 획득했으며, 10년 만에 장관상을 수상했다.

KT&G는 시간 단위 연차 사용을 비롯해 동호회 활동 지원과 사내 도서관 운영, 사내 E-스포츠 대회 등 임직원의 여가 활동을 지원하는 다양한 제도를 운영하고 있다.

지난 2015년에는 출산휴가 이후 별도 신청 없이 육아휴직으로 전환되는 '자동육아휴직제'를 도입했다. 제도 도입 이후 육아휴직 사용률은 이전보다 3배 이상 높아졌다.

임직원과 가족을 대상으로 가족사진 이벤트 등을 제공하는 '가화만社성' 프로그램도 10년째 이어오고 있다.

이 밖에도 정시퇴근을 지원하는 'PC셧다운제'와 5년마다 부여하는 '리프레시 휴가' 등을 운영하고 있다. 앞서 2018년에는 가족친화 우수기업으로 선정돼 국무총리 표창을 받기도 했다.

전국 5곳의 복합문화공간 '상상마당'을 통해 임직원뿐 아니라 지역 주민들에게도 문화예술 프로그램을 제공하고 있다.

KT&G 관계자 "이번 수상은 일과 여가의 균형이 구성원의 몰입과 성장으로 이어진다는 KT&G의 경영 철학이 인정받은 결과"라며 "앞으로도 자유로운 여가친화 조직문화를 지속적으로 확산해 나가겠다"고 말했다.


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