6년 군 복무 후 취업난…내일배움카드로 '합격률 4%' 뚫었다

[서울=뉴시스]박정영 기자 = 6년간 군 장교로 복무했지만 전역 후 취업에 어려움을 겪던 30대 남성이 국민내일배움카드를 활용해 합격률 4%대의 자격증을 취득하고 새로운 직장에 취업한 사례가 소개됐다.

고용노동부는 9일 '2026년 국민내일배움카드 우수사례 공모전' 시상식을 개최했다.

국민내일배움카드는 취업과 직무능력 향상에 필요한 직업훈련 비용을 지원하는 제도다. 이번 공모전은 직업훈련을 통한 취업·창업 성공 사례를 발굴하기 위해 마련됐다.

올해 공모전에는 수기 596점과 영상 23점 등 총 619점이 접수됐다. 노동부는 심사를 거쳐 30점을 수상작으로 선정하고, 이 중 7점에 장관상을 수여했다.

대상은 6년간 군 장교로 복무한 뒤 식품제조업체 인사·총무 담당자로 취업한 30대 남성에게 돌아갔다.

어문학을 전공한 그는 전역 후 취업에 어려움을 겪다가 국민내일배움카드로 회계실무 교육을 받았다. 이후 합격률 4%대인 전산세무 1급 등 자격증 3종을 취득해 식품제조업체 인사·총무 담당자로 취업했다.

최우수상에는 철도 현장직에서 인공지능(AI) 기업 핵심인력으로 성장한 30대 남성과 경력단절 후 간호조무사로 취업한 30대 여성이 선정됐다.

우수상에는 카페 점장에서 로봇 개발자로 전직한 20대 남성과 20년간 운영하던 자전거 판매점을 폐업한 뒤 임도관리원으로 재취업한 60대 남성 등이 이름을 올렸다.

한편 직업훈련 참여자들의 만족도는 10점 만점에 9.20점으로 전년(9.10점)보다 0.10점 상승했다.

노동부와 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원이 지난해 훈련 참여자 46만9000여명을 조사한 결과, 응답자의 89.9%는 수강한 훈련과정을 다른 사람에게 추천하고 싶다고 답했다.

조사 영역별 만족도는 교·강사 9.34점, 평가·피드백 9.23점, 훈련과정 운영 9.22점 순이었다.

다만 개선 의견도 약 2만7000건 접수됐다. 훈련과정 구성과 난이도 등 교육 내용에 관한 의견이 31.7%로 가장 많았고, 훈련시간(24.5%)과 강사의 지도 방식(12.3%)이 뒤를 이었다. 훈련시간과 관련해서는 시간을 늘려달라는 요구 등이 제기됐다.

편도인 노동부 직업능력정책국장은 "이번 공모전 수상자들의 이야기는 국민내일배움카드가 새로운 분야에 도전하고 일자리를 찾는 데 실질적인 도움이 될 수 있음을 보여준다"며 "훈련생들의 의견을 반영해 직업훈련의 품질을 지속적으로 높여 나가겠다"고 밝혔다.


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