가스안전公, 비상경영 선포…조직쇄신 특별대책 추진

[세종=뉴시스]김동현 기자 = 한국가스안전공사는 조직 운영 전반을 근본적으로 재점검하고 실질적인 변화를 이끌어내기 위해 비상경영체제를 가동하고, 조직 전반의 쇄신과 국민 신뢰 회복을 위한 특별대책을 추진한다고 4일 밝혔다.

비상경영위원회는 향후 2개월간 조직쇄신 과제를 집중 추진하고 이행 상황을 점검한다. 중점 추진 분야는 ▲인사운영 혁신 ▲고강도 공직기강 확립 ▲윤리·청렴 조직문화 정착 ▲안전관리 혁신 등이다.
  
인사운영 혁신 분야에서는 채용을 비롯한 인사운영 전반의 절차와 관리체계를 재점검하고 개편한다. 공정성을 저해할 수 있는 요인을 사전에 차단하고, 위반행위에 대해서는 무관용 원칙에 따라 관련 규정과 절차에 맞게 엄정 조치한다.

고강도 공직기강 확립 분야에서는 복무관리와 점검을 강화하고, 부서별 관리·감독 체계가 제대로 작동하는지 확인한다. 임직원의 기본 의무와 관리자의 책임을 명확히 해 책임 있는 업무 수행이 조직 전반에 정착되도록 한다.

윤리·청렴 조직문화 정착 분야에서는 윤리·인권경영이 일상적인 업무 수행과 의사결정의 기준으로 자리 잡도록 교육과 관련 제도를 정비한다. 임직원이 공정성과 청렴의 기준을 숙지하고 실천할 수 있도록 조직문화 개선을 추진한다.

안전관리 혁신 분야에서는 국민의 생명과 안전을 지키는 본연의 책무를 충실히 수행하기 위해 안전관리체계 전반을 점검한다. 현장의 안전관리 업무가 차질 없이 수행되도록 하고 점검 과정에서 확인된 제도와 운영상의 미비점은 보완한다.

비상경영위원회는 과제별 추진 책임자와 이행 일정을 정하고 추진실적을 점검한다. 2개월의 집중 추진 기간에는 즉시 시행할 수 있는 조치를 우선 완료하고, 추가적인 제도 개선이 필요한 과제는 후속 일정과 관리 방안을 마련해 지속적으로 이행할 계획이다.

박경국 사장은 "국민 여러분의 기대에 충분히 부응하지 못한 점을 무겁게 받아들이며 기관장으로서 책임감을 갖고 조직쇄신을 추진하겠다"며 "공정과 청렴을 조직 운영의 기본으로 확립하고 모든 임직원이 각자의 자리에서 책임을 다하도록 하겠다"고 말했다.

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