국민대, '100％ 실무 프로젝트' 취업지원 프로그램 CoREP 화제

[서울=뉴시스]이예인 인턴 기자 = 국민대학교가 재학생들의 실무 역량을 키우는 취업지원 프로그램 '코렙(CoREP)'을 운영하고 있다고 1일 밝혔다.

CoREP은 신입사원에게 실무 경험을 요구하는 최근 채용 트렌드에 맞춰 기획됐다. 학생들이 재학 중 기업 업무와 유사한 과제를 직접 수행하며 취업 경쟁력을 높이는 데 중점을 둔다.

참가자들은 기업과 시장을 분석부터 사업 기획, 보고서 작성, 최종 발표에 이르기까지 프로젝트를 전 과정을 실무자처럼 주도하게 된다.

인성·비즈니스 마인드와 마케팅·기획·회계 등 기본 직무 교육을 병행하며, 현업 전문가들이 멘토로 참여해 프로젝트 전반에 걸쳐 피드백을 제공한다.

단순히 강의를 듣는 방식을 넘어 팀원과 역할을 나누고 기업 관계자와 소통하며 능동적으로 과제를 풀어가는 방식이다.

이는 실제 취업 성과로 이어지고 있다. CoREP 유통영업팀 프로젝트에 참여했던 교육학과 졸업생은 '나일론 셔츠 내수시장 신규진출' 기획으로 공모전 대상을 받은 데 이어, 해당 업의 국내 영업 사원으로 최종 입사했다.

기아 부품구매 직무에 입사한 자동차공학과 조영준 동문 역시 "자기소개서와 면접에서 나의 역할과 문제 해결 과정을 상세히 설명하는 데 큰 도움이 됐다"며 CoREP을 적극 추천했다.

국민대는 기존 참가자들의 높은 호응을 반영해 프로그램 대상을 확대했다. 저학년을 위한 '주니어 CoREP'을 별도로 신설해, 진로 탐색부터 기업 연계 실무까지 학년에 맞춰 단계별 경험을 쌓도록 했다.

정승렬 국민대 총장은 "지난 80년간 국민대가 강조해 온 실용주의 교육의 강점을 더 발전시키겠다"며 "현장 중심 프로그램을 통해 기업과 사회가 필요로 하는 실무형 인재를 꾸준히 양성해 갈 것"이라고 밝혔다.


◎공감언론 뉴시스 yein020528