조용준 태웅로직스 대표이사가 고용노동부가 주관하는 '2026년 일자리 창출 지원 유공 정부포상'에서 산업포장을 수상했다. (사진=태웅로직스) *재판매 및 DB 금지
[서울=뉴시스] 김경택 기자 = 종합 물류서비스 전문기업 태웅로직스는 전날 열린 '2026년 일자리 창출 지원 유공 정부포상 수여식'에서 산업포장을 수상했다고 밝혔다.
회사 측에 따르면 이번 포상은 태웅로직스가 최근 3년간 고용 규모를 약 16% 확대하는 등 지속적으로 추진해 온 청년 중심의 일자리 창출과 공정채용, 청년 인재 육성, 일경험 기회 확대, 청년친화적 조직문화 조성 등에 대한 공로를 인정받은 결과다.
태웅로직스는 일자리 혁신 노력을 인정받아 정부 및 주요 기관으로부터 다수의 포상과 인증을 획득했다. 청년친화 강소기업 3회 선정(2021·2023·2024년), 근무혁신 우수기업 S등급 획득에 이어 '일자리 창출 유공' 국무총리 표창을 수상했다.
또 자체 물류관리시스템(TIMS·TAS)을 개발해 업무 생산성을 높여 고용노동부 주관 '실 노동 시간 단축 로드맵 추진단' 우수 사례로 선정되기도 했다고 회사 측은 설명했다.
태웅로직스 관계자는 "청년 고용 창출과 더불어 실무 중심의 인재 육성 시스템과 공정한 채용 문화를 정착할 수 있도록 노력해왔다"며 "청년들이 물류 전문가로 비전을 가질 수 있도록 복지와 교육 환경을 조성해 청년이 일하기 좋은 기업으로 나아가겠다"고 말했다.
◎공감언론 뉴시스 [email protected]
회사 측에 따르면 이번 포상은 태웅로직스가 최근 3년간 고용 규모를 약 16% 확대하는 등 지속적으로 추진해 온 청년 중심의 일자리 창출과 공정채용, 청년 인재 육성, 일경험 기회 확대, 청년친화적 조직문화 조성 등에 대한 공로를 인정받은 결과다.
태웅로직스는 일자리 혁신 노력을 인정받아 정부 및 주요 기관으로부터 다수의 포상과 인증을 획득했다. 청년친화 강소기업 3회 선정(2021·2023·2024년), 근무혁신 우수기업 S등급 획득에 이어 '일자리 창출 유공' 국무총리 표창을 수상했다.
또 자체 물류관리시스템(TIMS·TAS)을 개발해 업무 생산성을 높여 고용노동부 주관 '실 노동 시간 단축 로드맵 추진단' 우수 사례로 선정되기도 했다고 회사 측은 설명했다.
태웅로직스 관계자는 "청년 고용 창출과 더불어 실무 중심의 인재 육성 시스템과 공정한 채용 문화를 정착할 수 있도록 노력해왔다"며 "청년들이 물류 전문가로 비전을 가질 수 있도록 복지와 교육 환경을 조성해 청년이 일하기 좋은 기업으로 나아가겠다"고 말했다.
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