"지역 중소기업과 청년 상생"…인력 지원계획 수립

[서울=뉴시스]송연주 기자 = AI 전환 시대를 맞아 정부가 중소기업 현장에 필요한 인재를 공급하는 동시에 일하고 싶은 중소기업을 만드는 데 주력한다.

중소벤처기업부(중기부)는 향후 5년간의 중소기업 인력정책 방향을 제시하는 '5차(2026~2030) 중소기업 인력지원 기본계획'을 수립했다고 4일 밝혔다.

중기부는 중소기업 현장에 필요한 AI 인재를 양성하고 역량을 키워나갈 수 있는 체계를 구축할 방침이다. 중소 제조기업에 필요한 제조 AI 솔루션 개발 등을 위한 실무인력을 내년 1600여명으로 확대(2026년 600명)할 방침이다. 중소기업 취업 인턴십 기간도 12개월(2026년 3개월)로 연장할 계획이다.

올해부터 '제조AI Fellow 양성사업'(가칭)을 신설(500명)해 4대 과학기술원에서 중소 제조현장 AX 전문교육 과정을 개발할 방침이다. 교육 이수자는 제조AX 분야 마이크로디그리를 수여해 제조기업으로의 취업까지 연계한다.

또 올해 AI 특화 계약학과 10개를 신설해서 오는 2030년까지 30개과로 확대한다. 중소기업 재직자의 AI 활용성 제고와 스마트 제조혁신을 위해 2026년 '제조AI 교육센터'를 설치한다. 연간 중소기업 재직자 1만명 대상 실습 위주의 AI 교육을 제공할 예정이다.

만연화된 지역 연구인력 부족 현상을 극복하려는 정책도 마련했다. 비수도권 기업 지원을 확대해, 전체 채용인원 중 중소기업 지원 비중을 기존 50%에서 60%까지 높일 계획이다. 제조 스마트공장 확산 정책과 연계해, 제조AI 중소기업의 경우 연구인력 신규채용 지원 인원을 확대했다.

이 밖에도 중장년 인력의 재취업을 지원하고자, 고용노동부는 교육훈련 및 고용 장려금을 확대한다. 퇴직 예정자 대상으로 재취업 지원서비스 제공 의무사업장을 현재 1000명 이상에서 오는 2029년까지 300인 이상으로 단계적으로 확대할 예정이다.

외국 인력 도입부터 체류지원, 정주까지 아우르는 외국인력 통합지원 로드맵도 마련한다.

내년부터 지방 중소기업에 빈 일자리를 채우고 재직 청년의 중소기업 근속과 자산형성을 지원하기 위해 청년미래적금 내 '지방 중소기업 재직자 우대 트랙'도 신설할 계획이다.

'청년일자리도약장려금'의 경우 청년이 비수도권 소재 중소기업으로 취업 시 지원되는 청년지원금을 현재(2년간 최대 720만원)보다 대폭 상향한다.

스마트공장 보급 확산 및 10인 미만 소규모 사업장 3대(떨어짐, 끼임, 부딪힘) 사고 예방에도 나선다. 소요비용의 재정지원을 최대 90%까지 확대하고 산업안전보건법 상 안전·보건관리자 선임의무 대상 사업장 확대를 추진한다.

일자리 미스매치를 완화하기 위한 인프라도 강화한다. 중기부는 중소기업 구인난을 완화하고자 기업인력애로센터를 확대하고 지역 고용센터·대학 등과 협력체계를 구축한다. 일자리 지원기능을 강화한다.

교육부는 중소기업으로 취업을 희망하는 대학생, 고교졸업자 대상으로 장학금·장려금을 지급해 청년 구직자의 중소기업 취업을 유도할 방침이다. 고용노동부는 청년 등 구직자의 원활한 노동시장 진입을 지원하고자 국민취업지원제도를 운영한다.

노용석 중기부 1차관은 "중소기업에서 일하는 인재가 대체불가 대한민국의 미래를 열어갈 수 있도록 관계부처와 함께 필요한 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.


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