제로베이스 "신규가입 87% 경력직"…이직수요↑

[서울=뉴시스]송연주 기자 = 취업 준비생의 무게중심이 신입에서 경력직으로 이동하는 경향을 보이고 있다.

성인 교육 콘텐츠 회사 데이원컴퍼니의 취업정보회사 제로베이스는 지난 7월 전체 서비스 가입자 중 경력직 비중이 87%를 기록했다고 10일 밝혔다.

제로베이스의 가입자 데이터에 따르면 이직과 커리어 전환을 준비하는 직장인이 늘면서 취업 교육에 대한 수요 역시 신입 중심에서 중고신입과 중·고연차 경력직까지 확대되고 있다.

제로베이스 가입자 가운데 경력직이 차지하는 비중은 올해 들어 가파른 상승세를 보이고 있다. 지난 3월에는 신입 가입자가 51%로 경력직보다 많았지만, 4월 경력직 비중이 72%로 올라선 데 이어 5월 74%, 6월 86%, 7월 87%까지 확대됐다. 4개월 만에 경력직 비중이 38%포인트 늘었다. 전체 가입자 10명 중 약 9명을 차지하게 됐다.

중·고연차 직장인의 유입 증가도 특징이다. 1분기 평균 3% 수준이었던 7년차 이상 가입자 비중은 4월 23%로 증가한 뒤 5월 30%, 6월 34%, 7월 26%를 기록했다. 3년차 이상 가입자 역시 6월 68%, 7월 60%를 차지했다.

일정 수준의 실무 경험을 쌓은 직장인 사이에서도 이직과 커리어 전환을 위해 전문적인 취업 지원 서비스를 활용하려는 수요가 커지는 것으로 풀이된다.

취업 관련 행사에 대한 관심도 함께 높아지고 있다. 제로베이스가 운영하는 온라인 취업박람회 신청자는 지난 5월 6009명을 기록한 데 이어 6월 6466명, 7월 6142명으로 3개월 연속 6000명을 상회했다.

5~7월 월평균 신청자는 6206명으로 올해 1분기 월평균 4419명 대비 40.4% 증가했다.

제로베이스 관계자는 "첫 취업뿐 아니라 더 나은 커리어를 위한 이직과 전환 과정에서도 전문적인 취업 지원을 찾는 수요가 빠르게 늘고 있다"고 말했다.


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