민관협력방식 총 16억원 규모
SK인천석유화학 전경. (사진= SK인천석유화학 제공)
[인천=뉴시스] 전예준 기자 = 인천상공회의소는 SK인천석유화학이 원·하청간 임금과 복리후생 격차를 줄이기 위해 올해부터 '지역상생형 격차 완화 지원사업'을 추진한다고 18일 밝혔다.
이 사업은 협력사 근로자의 장기근속을 지원하고 휴게·복지시설을 확충하는 등 근로자가 체감할 수 있는 지원을 확대하기 위한 것이다.
고용노동부와 인천시가 추진하고, 인천상의가 주관, SK인천석유화학이 참여하는 민관협력방식으로 총 16억원 규모로 추진된다.
인천은 원·하청 간 근로조건 격차 완화가 지역 산업의 주요 정책과제로 꾸준히 제기돼왔다.
이에 인천상의는 올해 근로환경 개선과 복지 지원을 강화해 근로자 삶의 질을 끌어올리는 데 초점을 맞췄다고 설명했다.
협력사 근로자들의 근로 및 휴게 환경 공간인 상생협력관이 개관을 앞두고 있고, 원청 사업장 내 상생 카페테리아 조성과 대중교통 이용이 어려운 근로자를 위해 셔틀버스 운행도 지원할 계획이다.
또 장기 재직한 협력사 근로자를 대상으로 장기근속자 유지 지원을 신설해 현장 숙련 인력의 안정적인 고용도 지원한다.
특히 올해는 협력사가 근로환경 자율개선 지원금을 일부 자부담하도록 개편해 지원금의 일부를 원청사인 SK인천석유화학이 부담하기로 했다.
이밖에도 인천상의는 현장 안전사고 예방을 위한 '세이프티 키맨' 사업도 고도화해 올해 200건 이상의 현장 점검을 목표로 안전관리 활동을 강화한다는 방침이다.
함지현 인천상의 소통강화공공사업실장은 "원청사와 협력사가 함께 참여하는 지속 가능한 상생협력 모델을 정착시키겠다"고 말했다.
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