한국타이어, 프로액티브 어워즈…10개팀·개인 선정·시상

[대전=뉴시스] 김양수 기자 = 한국타이어앤테크놀로지는 지난 3일 대전 유성구에 위치한 하이테크연구소인 한국테크노돔에서 '2025 프로액티브 어워즈(2025 Proactive Awards)'를 열고 성과를 창출한 조직 및 직원을 선정해 시상했다고 4일 밝혔다.

역동적이고 창의적 조직문화를 정착시키기 위한 이 행사는 지난 2007년 시작해 올해로 19회째를 맞는다.

이번 시상은 ▲리더십(Leadership) ▲챌린지(Challenge) ▲퍼포먼스(Performance) ▲이노베이션(Innovation) 등 4개 부문으로 나눠 진행됐다. 지난해 최고의 성과를 거둔 총 10개팀(개인)에게 트로피와 최대 2000만원의 상금이 수여됐다.

리더십 부문에서는 소통과 실행력을 바탕으로 변화를 이끈 한국사업본부 경기중부PC/LT팀의 구본배 팀장, 안전생산기술본부 재료설비팀의 류덕희 팀장, 안전생산기술본부 금산공장 KP)제조1Sub팀 김지영 그룹장, 중국본부 중경공장 제조2팀 웨 펑(Yue Peng, 岳鹏) 라인장 등이 수상자로 선정돼 상을 받았다.

퍼포먼스 부문에서는 안전생산기술본부 인도네시아공장 제조2팀, 유럽본부 루마니아법인이 선정됐고 챌린지 부문은 부동산개발추진단의 부동산개발회사 신설법인 태스크 프로젝트(Task Project) 강창모 책임에게 돌아갔다.

혁신 활동으로 우수한 성과를 거둔 임직원에게 수여하는 '이노베이션' 부문은 품질본부 전나영 선임을 비롯해 중국본부 가흥공장 제조3팀 청풍 분임조, 안전생산기술본부 대전공장 PCR1sub팀의 오일 분임조가 성과를 인정받았다.

한국타이어 관계자는 "구성원 모두가 끊임없는 도전과 혁신을 통해 미래 모빌리티 산업을 선도하는 프로액티브 리더(Proactive Leader)로 성장할 수 있도록 아낌없이 지원하고 있다"며 "개인의 창의성과 잠재력을 도출해 내고 동시에 구성원 간 건전한 경쟁을 유도, 개인발전 및 조직의 혁신을 유도해 나갈 것"이라고 말했다.


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