비즈플레이, 장기근속 휴가비·요트·캠핑장 등 복지 확대 주력[2026 뉴시스 일자리대상]

[서울=뉴시스]윤정민 기자 = 비즈플레이가 높은 정규직 비율과 탄탄한 복지 제도를 바탕으로 고용의 질을 높인 점을 인정받아 '2026 제8회 대한민국 일자리대상' 시상식에서 대상(국회 성평등가족위원장상)을 받았다.

경비 지출 관리 솔루션 전문 기업인 비즈플레이는 고용 안정성 면에서 우수한 지표를 기록하고 있다. 지난해 말 기준 전체 재직자 중 정규직(무기계약직 포함) 비율은 96%에 달한다. 채용 과정의 공정성과 전문성을 높이기 위해 지난해 총 8회의 공개 채용을 진행했다.

임직원의 일과 삶의 균형(워라밸)을 위한 맞춤형 복지도 돋보인다. 탄력근무제와 시간선택제 등 유연근무제를 도입해 운영 중이며 주택자금 이자 지원과 기숙사 운영을 통해 직원의 거주 안정을 돕고 있다.

임직원 휴식도 적극 지원하고 있다. 5년 근속마다 안식 휴가와 함께 여행 경비를 지원하는 장기근속 지원 제도를 운영하고 있다. 요트 및 그룹사 전용 캠핑장 이용, 전국 유명 콘도 등을 통해 쾌적한 여가 환경을 조성했다. 카페와 헬스장 등 사내 복지 시설을 운영하고 복지포인트를 지급해 구성원들의 근무 만족도를 높이고 있다.

인재 육성을 위한 교육 투자도 적극 진행하고 있다. 명사 특강, 온라인 직무 교육, 리더십 교육 등 다양한 프로그램을 통해 임직원의 역량 강화를 지원하고 있다. 특성화고(마이스터고 등) 출신 인재를 신규 채용하며 청년 일자리 창출 경로를 다각화하고 있다.

김홍기 비즈플레이 대표는 29일 오후 서울 중구 롯데호텔에서 열린 시상식에서 수상 소감으로 "뜻깊은 상을 받게 돼 감사드린다. 비즈플레이는 앞으로도 직원들이 일과 삶의 균형을 유지할 수 있도록 다양한 복지와 조직문화를 만들어 가겠다"고 말했다.


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