성과급 지급기준 개선 임금협약 포함
![[서울=뉴시스] 정정래 코레일 사장직무대행(오른쪽)이 지난 30일 오후 서울사옥에서 강철 전국철도노동조합 위원장과 ‘2025년도 임금협약서’에 서명하며 기념촬영을 하고 있다. 2025.12.30. (사진=코레일 제공) photo@newsis.com *재판매 및 DB 금지](https://img1.newsis.com/2025/12/30/NISI20251230_0002030403_web.jpg?rnd=20251230165326)
[서울=뉴시스] 정정래 코레일 사장직무대행(오른쪽)이 지난 30일 오후 서울사옥에서 강철 전국철도노동조합 위원장과 ‘2025년도 임금협약서’에 서명하며 기념촬영을 하고 있다. 2025.12.30. (사진=코레일 제공) [email protected] *재판매 및 DB 금지
[서울=뉴시스] 홍찬선 기자 = 한국철도공사(코레일) 노사가 3.0%의 임금인상에 합의하며 2025년도 임금협약에 체결했다.
31일 코레일에 따르면 전날 정정래 사장직무대행과 강철 전국철도노조위원장이 2025년도 임금협약을 체결했다.
앞서 코레일 노사는 지난 6월부터 모두 18차례의 교섭을 거친 끝에 지난 11일과 22일 잠정합의에 이르렀으며, 30일 체결식을 통해 임금협약을 최종 확정했다.
임금협약에는 ▲전년 총액 대비 3.0% 임금 인상과 ▲성과급 지급기준 개선 등의 주요 내용이 포함됐다.
정정래 코레일 사장직무대행은 “내·외부 어려운 과제들이 많았지만 노사 간 긴밀한 대화와 소통으로 합의에 이르렀다”며 “앞으로는 노사가 함께 국민안전과 철도 서비스에 매진하겠다”고 밝혔다.
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