[서울=뉴시스] 배요한 기자 = 비에이치아이는 우종인 대표이사가 최근 건강상의 이유로 사임을 결정함에 따라, 지난 8일 개최된 이사회에서 창업자인 이근흥 부회장을 신임 대표이사로 선임했다고 9일 밝혔다.
비에이치아이는 이번 대표이사 변경을 통해 의사결정 구조의 단일화, 경영 리더십 안정화, 신성장 전략의 가속화가 기대된다고 설명했다.
신임 대표이사 이근흥 부회장은 창업 이후 27년 이상 회사를 직접 이끌며 성장 기반을 마련해 온 핵심 인물로, 사업 구조·조직문화·기술 경쟁력에 대한 이해도가 가장 높은 경영자로 평가된다.
임직원들 사이에서도 신뢰가 두터운 것으로 알려져 있으며, 특히 회사가 기존 배열회수보일러(HRSG) 중심의 기기제조 사업에서 발전 설계·조달·시공(EPC) 분야로 사업 영역을 확장하는 중요한 시점에 신속한 의사결정과 전략 제공이 가능한 적임자라는 평가다.
사임을 결정한 우 전 대표는 최근 건강 상태 악화로 의료진으로부터 치료 전념을 권고 받아 이를 수용한 것으로 전해졌다. 회사 관계자는 "전 대표이사의 사임은 순수한 건강상의 이유로 인한 개인적 결정이며, 경영 의지와는 무관하다"며 "대표이사직에서 물러난 이후에도 일정 기간 경영 안정화를 위해 필요한 역할을 계속 수행할 예정"이라고 설명했다.
우종인 전 대표는 재임 동안 회사가 시가총액 약 2조원 규모의 중견기업으로 도약하는데 중추적 역할을 했으며, 특히 HRSG 분야에서 글로벌 시장 점유율 1위를 달성하는 성과를 이끌어냈다.
지분과 관련해 우 전 대표는 보유 지분 중 절반 가량을 블록딜 방식으로 매각할 계획이다. 잔여 지분에 대해 향후 5년간 매도하지 않기로 결정했다.
회사는 관계자는 "이번 지분 매각은 개인적 재정 판단일 뿐, 회사의 경영 전략이나 지배구조 변화와는 관련이 없다"며 "매각 후에도 특수관계인을 포함한 신임 대표이사의 우호 지분은 총 32% 수준을 유지하게 돼 경영권에는 어떠한 영향도 없다"고 말했다.
◎공감언론 뉴시스 [email protected]
비에이치아이는 이번 대표이사 변경을 통해 의사결정 구조의 단일화, 경영 리더십 안정화, 신성장 전략의 가속화가 기대된다고 설명했다.
신임 대표이사 이근흥 부회장은 창업 이후 27년 이상 회사를 직접 이끌며 성장 기반을 마련해 온 핵심 인물로, 사업 구조·조직문화·기술 경쟁력에 대한 이해도가 가장 높은 경영자로 평가된다.
임직원들 사이에서도 신뢰가 두터운 것으로 알려져 있으며, 특히 회사가 기존 배열회수보일러(HRSG) 중심의 기기제조 사업에서 발전 설계·조달·시공(EPC) 분야로 사업 영역을 확장하는 중요한 시점에 신속한 의사결정과 전략 제공이 가능한 적임자라는 평가다.
사임을 결정한 우 전 대표는 최근 건강 상태 악화로 의료진으로부터 치료 전념을 권고 받아 이를 수용한 것으로 전해졌다. 회사 관계자는 "전 대표이사의 사임은 순수한 건강상의 이유로 인한 개인적 결정이며, 경영 의지와는 무관하다"며 "대표이사직에서 물러난 이후에도 일정 기간 경영 안정화를 위해 필요한 역할을 계속 수행할 예정"이라고 설명했다.
우종인 전 대표는 재임 동안 회사가 시가총액 약 2조원 규모의 중견기업으로 도약하는데 중추적 역할을 했으며, 특히 HRSG 분야에서 글로벌 시장 점유율 1위를 달성하는 성과를 이끌어냈다.
지분과 관련해 우 전 대표는 보유 지분 중 절반 가량을 블록딜 방식으로 매각할 계획이다. 잔여 지분에 대해 향후 5년간 매도하지 않기로 결정했다.
회사는 관계자는 "이번 지분 매각은 개인적 재정 판단일 뿐, 회사의 경영 전략이나 지배구조 변화와는 관련이 없다"며 "매각 후에도 특수관계인을 포함한 신임 대표이사의 우호 지분은 총 32% 수준을 유지하게 돼 경영권에는 어떠한 영향도 없다"고 말했다.
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