창원시, 저연차 공무원 196명 워크숍…AI활용 문제 분석 등

[창원=뉴시스]강경국 기자 = 경남 창원시는 신규 임용 1년차 공무원 196명을 대상으로 'NEXT GO!' 저연차 공무원 워크숍을 개최했다고 5일 밝혔다.

워크숍은 신규 공무원의 안정적인 조직 적응과 지속적 성장 지원을 위해 올해 처음 실시하는 것으로 이날부터 6일까지 2일간 진행된다.

임용 후 1년간 근무하면서 느낀 공직 경험을 공유하고 정서적 안정을 지원하며 팀워크 활동으로 조직 내 유대감과 소속감을 높이는 데 초첨을 맞췄다.

주 내용은 ▲동료 간 경험 나눔, 선배와의 대화의 시간으로 노하우를 공유하는 공직 생활 토크쇼 ▲사회 초년생 맞춤형 자산관리 교육 ▲인공지능(AI) 기법을 활용해 문제를 분석하고 해결하는 협동 활동 등이다.

특히 AI 기법을 접목한 팀빌딩은 문제 해결 과정에서 창의적 사고와 협업의 중요성을 체감하며 참여자들의 만족도를 높일 예정이다.

정숙이 자치행정국장은 "워크숍을 통해 서로의 고민을 나누고 선배의 노하우를 배우며 창원시의 일원으로 자긍심을 키우는 계기가 되길 바란다"며 "저연차 직원들이 안정적으로 성장할 수 있도록 다양한 프로그램을 운영하겠다"고 말했다.


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