고위직-일반직원별 맞춤 교육
![[세종=뉴시스]한전KPS은 25일 본사 회의실 및 온라인 화상을 통해 '2025년도 직급별 맞춤형 폭력예방교육'을 실시했다.(사진=한전KPS 제공)](https://img1.newsis.com/2025/08/25/NISI20250825_0001926269_web.jpg?rnd=20250825171121)
[세종=뉴시스]한전KPS은 25일 본사 회의실 및 온라인 화상을 통해 '2025년도 직급별 맞춤형 폭력예방교육'을 실시했다.(사진=한전KPS 제공)
[세종=뉴시스]김동현 기자 = 한전KPS은 25일 본사 회의실 및 온라인 화상을 통해 '2025년도 직급별 맞춤형 폭력예방교육'을 실시했다고 밝혔다. 이날 교육은 직급별 상황과 입장에 따라 맞춤형으로 진행됐다.
일반 직원을 대상으로 한 교육을 먼저 시행했으며 임원을 비롯한 단위부서장 등 전사 고위직을 대상으로 하는 별도 교육을 실시했다. 교육을 마친 이후 임원 및 단위부서장은 '4대 폭력 근절 실천 공동서약'에 동참했다.
한편 한전KPS는 윤리·인권 경영 고도화를 위해 다각적인 노력을 기울이면서 인권경영시스템 4년 연속 인증, 2024년도 인권경영 의식수준 진단 96.4점, 국민권익위원회 청렴노력도 2등급 달성 등 다양한 외부 평가에서 성과를 낸바 있다.
![[세종=뉴시스]한전KPS 본사 전경(사진=한전KPS 제공)](https://img1.newsis.com/2025/01/09/NISI20250109_0001747041_web.jpg?rnd=20250109163739)
[세종=뉴시스]한전KPS 본사 전경(사진=한전KPS 제공)
