창원시 혁신주니어보드, 조직문화 개선 권고사항 캠페인

[창원=뉴시스]강경국 기자 = 경남 창원시는 제2기 혁신주니어보드가 주관하는 조직문화 개선 10대 권고사항 홍보 캠페인을 시작했다고 27일 밝혔다.

캠페인은 건강한 조직문화 조성을 위해 창원시 혁신주니어보드가 직접 선정한 10대 권고사항을 전 직원에게 공유하고자 마련됐다.

10대 권고사항에는 ▲체계적인 인계인수 ▲서로 이해하고 소통하는 조직문화 ▲업무시간과 개인시간 분리 등이 포함됐다.

혁신주니어보드 위원들은 각 권고사항에 맞는 상황을 연출해 직접 사진 촬영에 참여했으며, 이를 바탕으로 제작한 카드뉴스는 캠페인 현장에서 설문조사와 함께 활용됐다.

캠페인은 창원시청을 시작으로 6월10일까지 5개 구청을 순회하며 진행된다.

점심시간을 활용해 청사 내 구내식당 입구에서 펼쳐지며, 직원들은 10대 권고사항 중 가장 공감되는 항목에 투표하는 설문조사에 참여할 수 있다.

설문조사 결과는 향후 혁신주니어보드 조직문화 개선 활동의 주제로 우선 활용될 예정이다.

혁신주니어보드는 2023년 5월 1기 출범에 이어 지난해 9월 2기가 출범해 업무 효율성과 조직문화 개선을 위해 활동하고 있다.


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