연구·설계 직무 멘토링 특강
세종대 대학일자리플러스센터
5월 9일 개최

세종대가 '5월의 현직자 멘토링 특강-연구·설계 직무' 프로그램을 개최한다. 사진은 프로그램 포스터. (사진=세종대 제공)
*재판매 및 DB 금지
[서울=뉴시스]전수현 인턴 기자 = 세종대 대학일자리플러스센터는 재학생 및 졸업생을 대상으로 '5월의 현직자 멘토링 특강-연구·설계 직무' 프로그램을 오는 9일 개최한다.
이번 프로그램은 대기업 현직 연구·설계 직무 전문가를 초청해 학생들이 실무 현장을 간접적으로 체험하고 취업 준비에 실질적인 조언을 얻을 수 있도록 마련됐다.
멘토링 프로그램은 ▲연구·설계 직무 이해를 위한 기본 이론 소개 ▲실제 기업 실무 사례 공유 ▲직무 수행에 요구되는 핵심 역량 및 기술 안내 ▲업무 중 발생 가능한 문제 해결 방안 제시 등 폭넓은 내용으로 구성된다.
특히 참여 학생들은 1:1 질의응답을 통해 자신의 상황에 맞는 맞춤형 멘토링을 받을 수 있다.
학생들은 멘토의 현장 경험을 통해 문제 해결력, 협업 능력 등 연구·설계 직무에 요구되는 핵심 소양을 실질적으로 이해할 수 있다. 또한 이를 통해 글로벌 기업의 업무 환경과 조직 문화를 간접 경험하게 된다.
세종대 대학일자리플러스센터 관계자는 "이번 현직자 멘토링 특강은 학생들이 특정 직무에 대한 이해도를 높이는 동시에 해당 산업 전반에 대한 안목을 넓히는 계기가 될 것"이라며 "앞으로도 다양한 현직자 연계 프로그램을 지속적으로 운영해 학생들의 진로 설계 및 취업 역량 강화를 적극 지원하겠다"고 밝혔다.
참여를 희망하는 학생은 유드림 홈페이지(https://udream.sejong.ac.kr/)를 통해 신청할 수 있다. 자세한 내용은 세종대 대학일자리플러스센터(02-3408-4151)로 문의하면 된다.
◎공감언론 뉴시스 [email protected]
이번 프로그램은 대기업 현직 연구·설계 직무 전문가를 초청해 학생들이 실무 현장을 간접적으로 체험하고 취업 준비에 실질적인 조언을 얻을 수 있도록 마련됐다.
멘토링 프로그램은 ▲연구·설계 직무 이해를 위한 기본 이론 소개 ▲실제 기업 실무 사례 공유 ▲직무 수행에 요구되는 핵심 역량 및 기술 안내 ▲업무 중 발생 가능한 문제 해결 방안 제시 등 폭넓은 내용으로 구성된다.
특히 참여 학생들은 1:1 질의응답을 통해 자신의 상황에 맞는 맞춤형 멘토링을 받을 수 있다.
학생들은 멘토의 현장 경험을 통해 문제 해결력, 협업 능력 등 연구·설계 직무에 요구되는 핵심 소양을 실질적으로 이해할 수 있다. 또한 이를 통해 글로벌 기업의 업무 환경과 조직 문화를 간접 경험하게 된다.
세종대 대학일자리플러스센터 관계자는 "이번 현직자 멘토링 특강은 학생들이 특정 직무에 대한 이해도를 높이는 동시에 해당 산업 전반에 대한 안목을 넓히는 계기가 될 것"이라며 "앞으로도 다양한 현직자 연계 프로그램을 지속적으로 운영해 학생들의 진로 설계 및 취업 역량 강화를 적극 지원하겠다"고 밝혔다.
참여를 희망하는 학생은 유드림 홈페이지(https://udream.sejong.ac.kr/)를 통해 신청할 수 있다. 자세한 내용은 세종대 대학일자리플러스센터(02-3408-4151)로 문의하면 된다.
◎공감언론 뉴시스 [email protected]
