서울시, 중증 장애인 6명 공무원 채용…15년 연속 뽑는다

[서울=뉴시스] 박대로 기자 = 서울시는 서울아리수본부, 서울시의회, 중구, 중랑구, 도봉구, 양천구 등 6개 기관에서 행정 9급 1명, 전산 9급 2명, 사서 9급 1명, 시설 9급 1명, 방송통신 9급 1명 총 6명의 중증 장애인 공무원을 선발할 예정이라고 18일 밝혔다.


채용 분야는 일반 행정, 새올행정시스템 및 전자결재시스템 운영 관리, 홈페이지 및 전자책 운영시스템 관리, 의회도서관 운영, 부동산정보관리 및 표준공시지가 관련 업무, 정보통신 시설 운영 및 스마트시티 통신기술 지원 관련 업무다.

시는 중증 장애인 인재 발굴과 공직 진출 기회 확대를 위해 매년 중증 장애인 채용을 추진 중이다. 15년간 매년 중증 장애인 채용을 별도로 추진한 광역지방자치단체는 서울시가 유일하다.

장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 중증 장애인에 해당하는 경우 응시할 수 있다. 직렬에 따라 응시 자격과 해당 분야 근무 경력이 필요하다.


각 직렬별 관련 분야 자격증을 보유한 경우 또는 관련 분야 자격증 소지 후 해당 분야 근무 경력이 있는 경우 응시할 수 있다.

응시 원서는 오는 29일부터 다음 달 7일까지 9일간 지방자치단체 인터넷원서접수센터를 통해 제출할 수 있다.

오는 6월 13일 서류 전형 합격자가 확정되면 같은 달 26일부터 27일까지 면접시험을 거쳐 7월 18일 최종 합격자를 발표한다.




채용과 관련된 자세한 내용은 지방자치단체 인터넷원서접수센터, 서울시 누리집, 서울시인재개발원 누리집에서 확인하면 된다.

이동률 서울시 행정국장은 "시는 장애인을 비롯한 사회적 약자의 공직 진출 기회를 지속적으로 확대하고 실질적인 사회적 형평성을 실현하기 위해 힘쓰고 있다"며 "임용 이후에도 보조공학기기, 근로지원인 등 맞춤형 지원을 통해 장애인 공무원들이 안정적으로 근무하고 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.


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