[안동=뉴시스] 김진호 기자 = 육아휴직을 7일만 사용해도 육아휴직급여를 지급하는 법률 개정안이 발의됐다.
국회 환경노동위원회 국민의힘 간사인 김형동(경북 안동·예천) 의원은 단기 육아휴직을 도입하는 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'(남녀고용평등법 )과 '고용보험법' 일부개정법률안을 대표 발의했다고 27일 밝혔다.
김 의원에 따르면 현행법상 육아휴직 급여를 받기 위해서는 육아휴직을 최소 30일 이상 사용해야 한다.
육아휴직을 단기로 사용한 경우에도 육아휴직 분할횟수에서 차감된다.
이로 인해 근로자들이 단기 육아휴직 사용을 꺼려하는 경우가 많았다.
특히, 자녀 감염병으로 인한 등원·등교 중지, 질병·사고로 인한 입원, 방학 등 단기적인 돌봄공백에는 단기 육아휴직 활용이 어려워 부모들이 주로 연차를 사용하는 경우가 대부분이다.
이번 개정안은 육아휴직 급여를 지급받을 수 있는 육아휴직 최소 사용기간을 30일에서 7일로 축소하고, 육아휴직 분할횟수에서도 차감하지 않도록 제도를 개선했다.
발의한 법안들이 통과되면 1년에 1회, 1주 단위로 최대 2주의 단기 육아휴직을 사용할 수 있게 된다.
아이들 봄방학이나 병원 일정처럼 예상치 못한 상황에서도 근로자들이 육아휴직을 탄력적으로 사용할 수 있을 것으로 기대된다.
김 의원은 "저출생을 극복하기 위해서는 아이를 키울 수 있도록 탄력적으로 육아시간을 보장할 수 있어야 한다"며 "단기 육아휴직 제도를 통해 부모의 일·가정 양립에 실질적인 보탬이 되길 기대한다"고 말했다.
◎공감언론 뉴시스 [email protected]
국회 환경노동위원회 국민의힘 간사인 김형동(경북 안동·예천) 의원은 단기 육아휴직을 도입하는 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'(남녀고용평등법 )과 '고용보험법' 일부개정법률안을 대표 발의했다고 27일 밝혔다.
김 의원에 따르면 현행법상 육아휴직 급여를 받기 위해서는 육아휴직을 최소 30일 이상 사용해야 한다.
육아휴직을 단기로 사용한 경우에도 육아휴직 분할횟수에서 차감된다.
이로 인해 근로자들이 단기 육아휴직 사용을 꺼려하는 경우가 많았다.
특히, 자녀 감염병으로 인한 등원·등교 중지, 질병·사고로 인한 입원, 방학 등 단기적인 돌봄공백에는 단기 육아휴직 활용이 어려워 부모들이 주로 연차를 사용하는 경우가 대부분이다.
이번 개정안은 육아휴직 급여를 지급받을 수 있는 육아휴직 최소 사용기간을 30일에서 7일로 축소하고, 육아휴직 분할횟수에서도 차감하지 않도록 제도를 개선했다.
발의한 법안들이 통과되면 1년에 1회, 1주 단위로 최대 2주의 단기 육아휴직을 사용할 수 있게 된다.
아이들 봄방학이나 병원 일정처럼 예상치 못한 상황에서도 근로자들이 육아휴직을 탄력적으로 사용할 수 있을 것으로 기대된다.
김 의원은 "저출생을 극복하기 위해서는 아이를 키울 수 있도록 탄력적으로 육아시간을 보장할 수 있어야 한다"며 "단기 육아휴직 제도를 통해 부모의 일·가정 양립에 실질적인 보탬이 되길 기대한다"고 말했다.
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