"CEO 등기임원 복귀 등 개선 필요" 강조
[서울=뉴시스]이지용 기자 = 이찬희 삼성준법감시위원장이 삼성의 책임경영 실현을 위해서는 혁신적인 지배구조 개선이 필요하다는 의견을 내놨다.
이찬희 삼성준법감시위원장은 15일 2023년 준감위 연간 보고서를 통해 "(삼성은) 조직 내 원활한 소통에 방해가 되는 장막의 제거와 최고경영자의 등기임원 복귀 등 책임경영 실천을 위한 지배구조 개선이 있어야 한다"고 밝혔다. 또 "경영 판단의 선택과 집중을 위한 콘트롤타워 재건을 해야 한다"고 했다.
이 위원장은 "과거 삼성의 그 어떠한 선언이라도 시대에 맞지 않다면 과감하게 폐기해야 할 것"이라고 강조했다.
그러면서 "이 과정에서 있을 지 모를 준법경영 위반의 위험에 대해 위원회가 준엄한 원칙의 잣대를 갖고 감시자 역할을 철저히 수행할 것"이라고 강조했다.
앞서 이 위원장은 책임경영을 강화하기 위해 이재용 삼성전자 회장의 빠른 등기임원 복귀가 필요하다는 의견을 밝힌 바 있다.
그는 삼성이 맞이한 위기에 대해서도 언급했다. 이 위원장은 "삼성은 국내 최대 기업이지만 예측이 어려울 정도로 급변하는 국내외 경제 상황의 변화, 경험하지 못한 노조의 등장, 인재 영입의 어려움, 기술 유출 등 사면초가"라며 "중차대한 시점에 놓여있다"고 강조했다.
◎공감언론 뉴시스 [email protected]
이찬희 삼성준법감시위원장은 15일 2023년 준감위 연간 보고서를 통해 "(삼성은) 조직 내 원활한 소통에 방해가 되는 장막의 제거와 최고경영자의 등기임원 복귀 등 책임경영 실천을 위한 지배구조 개선이 있어야 한다"고 밝혔다. 또 "경영 판단의 선택과 집중을 위한 콘트롤타워 재건을 해야 한다"고 했다.
이 위원장은 "과거 삼성의 그 어떠한 선언이라도 시대에 맞지 않다면 과감하게 폐기해야 할 것"이라고 강조했다.
그러면서 "이 과정에서 있을 지 모를 준법경영 위반의 위험에 대해 위원회가 준엄한 원칙의 잣대를 갖고 감시자 역할을 철저히 수행할 것"이라고 강조했다.
앞서 이 위원장은 책임경영을 강화하기 위해 이재용 삼성전자 회장의 빠른 등기임원 복귀가 필요하다는 의견을 밝힌 바 있다.
그는 삼성이 맞이한 위기에 대해서도 언급했다. 이 위원장은 "삼성은 국내 최대 기업이지만 예측이 어려울 정도로 급변하는 국내외 경제 상황의 변화, 경험하지 못한 노조의 등장, 인재 영입의 어려움, 기술 유출 등 사면초가"라며 "중차대한 시점에 놓여있다"고 강조했다.
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