"상생일자리 사업 확대할 것"
![[서울=뉴시스] 조성봉 기자 = 김성섭 중소벤처기업 차관이 19일 오후 서울 여의도 국회에서 열린 산업통상자원중소벤처기업위원회 중소벤처기업소위원회에서 위원들의 질의에 답변하고 있다. 2024.08.19. suncho21@newsis.com](https://img1.newsis.com/2024/08/19/NISI20240819_0020491042_web.jpg?rnd=20240819145501)
[서울=뉴시스] 조성봉 기자 = 김성섭 중소벤처기업 차관이 19일 오후 서울 여의도 국회에서 열린 산업통상자원중소벤처기업위원회 중소벤처기업소위원회에서 위원들의 질의에 답변하고 있다. 2024.08.19. [email protected]
[서울=뉴시스] 권혁진 기자 = 김성섭 중소벤처기업부(중기부) 차관은 25일 포스코를 찾아 대·중소기업 상생 일자리 사업 현장을 점검하고 중소기업 및 청년 구직자 등을 만나 애로 사항을 청취했다.
이 자리에서 김 차관은 "청년에게 양질의 일자리를 제공하고, 중소기업이 우수한 인재를 확보해 생산성이 높아지면 결국 대기업에도 도움이 될 것"이라며 "청년, 중소기업, 대기업 모두가 윈원하는 구조로 대기업 참여를 강화하는 등 대·중소기업 상생일자리 사업을 확대해 나갈 계획"이라고 밝혔다.
대·중소기업 상생일자리 사업은 대기업이 보유한 교육 인프라와 현장 전문인력을 활용, 청년구직자에게 현장 맞춤형 실무교육을 실시한 후 협력 중소기업 취업을 연계해 양질의 청년일자리 확대와 중소기업의 숙련인력 애로 해소를 돕는 것이다.
중기부에 따르면 사업이 시작된 2018년부터 지난해까지 총 58개 대·중견기업이 참여해 5379명의 청년 구직자를 교육시키고 2997명의 1805개 중소기업 취업을 연계했다.
포스코는 2018년부터 제철생산설비 등을 활용, 청년 구직자 526명을 교육시켜 158개 협력 중소기업에 취업시켰다.
양병호 포스코 경영지원본부장은 "포스코는 중소기업 현장에서 요구하는 맞춤형 교육과정을 끊임없이 개발해 실무인재를 양성하는 등 지속가능한 동반성장 기반을 마련할 계획"이라며 "이는 포스코의 경쟁력 강화에도 중요한 수단이 되고 있다"고 소개했다.
◎공감언론 뉴시스 [email protected]
이 자리에서 김 차관은 "청년에게 양질의 일자리를 제공하고, 중소기업이 우수한 인재를 확보해 생산성이 높아지면 결국 대기업에도 도움이 될 것"이라며 "청년, 중소기업, 대기업 모두가 윈원하는 구조로 대기업 참여를 강화하는 등 대·중소기업 상생일자리 사업을 확대해 나갈 계획"이라고 밝혔다.
대·중소기업 상생일자리 사업은 대기업이 보유한 교육 인프라와 현장 전문인력을 활용, 청년구직자에게 현장 맞춤형 실무교육을 실시한 후 협력 중소기업 취업을 연계해 양질의 청년일자리 확대와 중소기업의 숙련인력 애로 해소를 돕는 것이다.
중기부에 따르면 사업이 시작된 2018년부터 지난해까지 총 58개 대·중견기업이 참여해 5379명의 청년 구직자를 교육시키고 2997명의 1805개 중소기업 취업을 연계했다.
포스코는 2018년부터 제철생산설비 등을 활용, 청년 구직자 526명을 교육시켜 158개 협력 중소기업에 취업시켰다.
양병호 포스코 경영지원본부장은 "포스코는 중소기업 현장에서 요구하는 맞춤형 교육과정을 끊임없이 개발해 실무인재를 양성하는 등 지속가능한 동반성장 기반을 마련할 계획"이라며 "이는 포스코의 경쟁력 강화에도 중요한 수단이 되고 있다"고 소개했다.
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