[러크나우(인도)=AP/뉴시스] 유세진 기자 = 인도 북부의 한 종교 집회에서 2일 사람들이 한꺼번에 몰려들면서 압사 사고가 발생, 최소 27명이 사망했다고 관리들이 밝혔다.

우타르프라데시주 하트라스 지역의 한 마을에서 일어난 사고로 또 150명이 넘는 사람들이 병원에 입원했다고 의료 관계자 우메시 트리파티는 말했다. 그는 사망자 수가 더욱 증가할 수 있다고 말했다.

경찰은 PTI 통신에서 종교 집회 사고 현장에 지나치게 많은 사람들이 몰려 혼잡했다고 말했지만 정확히 얼마나 많은 사람들이 모였는지는 구체적으로 밝히지 않았다.


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[서울=뉴시스] 조성하 기자 = 2일 늦은 밤 서울 종로구 서울대병원 장례식장 지하 1층에는 병원 용역업체 직원 양모(30·남)씨의 빈소가 차려졌다. 적막이 가득했던 지하 1층에는 아들을 잃은 여성이 "우리 아들 좀 다시 살려달라"고 울부짖는 목소리가 울려 퍼졌다.

벽에 기대어 몸을 가누지 못하는 여성을 지켜보던 작은 아들이 '엄마'하고 부르며 등을 도닥였지만, 여성은 다리에 힘이 풀린 듯 일어나지 못했다. 이내 다른 유족 두명이 나와 여성을 부축했고, 그제야 여성은 이들의 손에 이끌려 접객실로 들어갔다. 어머니의 뒷모습을 바라보던 작은 아들은 이내 시선을 형의 영정사진으로 옮겨 망연자실한 표정을 지었다.

이날 오후 8시 기준 서울대병원 장례식장에는 사고 직후 영등포병원과 국립중앙의료원 영안실에 임시 안치됐던 희생자 7명의 시신이 모였다. 이들 중 4명은 시청역 인근에서 승진 축하 회식을 하던 시중은행 소속 직원들이었고 3명은 병원 용역업체 직원이었다.

지하 1층에 마련된 용역 업체 직원들의 빈소에 고요한 적막만이 감돌았던 한편, 1, 2층에 마련된 은행 소속 사망자들의 빈소 앞은 회사 동료들로 붐볐다. 조문객들의 대기줄은 정문 밖까지 이어졌다.

은행 직원인 박모(42·남)씨의 동료들은 "박씨는 애가 셋이나 있고 주말 부부하면서 지내던 사람"이라며 안타까움을 숨기지 못했다.

또다른 은행 직원인 이모(54·남)씨의 노모도 "우리 아들을 어떻게 하면 좋아… 이렇게 가면 어떻게 하니"라며 오열했다. 전날 부고를 듣고 강원도 춘천에서 급히 올라온 이모(52·남)씨의 어머니도 한참을 아들의 이름을 읊조리며 눈물을 훔쳤다. 그는 "내가 먼저 가야지 네가 먼저 가면 어떻게 해"라고 절규했다.

유족에 따르면 이씨는 슬하에 1남2녀를 뒀다. 두 딸은 사회인이지만 아들은 아직 고등학생이다. 이씨의 삼촌은 "(고인) 부모가 일찍 돌아가셔서 초등학교 때부터 대학교 때까지 우리가 가르쳤다. 우리 아들이나 마찬가지라서 충격을 많이 받았다"며 "성실하고 집안에 일이 있으면 자기가 도와주는 아이였다. 한 달에 한 두 번씩 잘 지내냐고 연락도 왔었다"고 회고했다.

전날 오후 9시27분께 서울 시청역 인근에서 역주행하던 승용차가 인도로 돌진해 9명이 사망하고 6명이 부상을 입었다. 경찰은 운전자 A(68)씨를 현장에서 검거해 병원으로 옮겼다. A씨는 급발진 사고라고 주장한 것으로 알려졌다.


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[서울=뉴시스] 고홍주 기자 = 내년에도 최저임금이 전 업종에 동일한 금액으로 적용된다.

최저임금위원회(최임위)는 2일 오후 정부세종청사에서 제7차 전원회의를 열고 '업종별 차등적용' 여부를 표결에 부친 결과, 찬성 11명, 반대 15명, 기권 1명으로 최종 부결됐다고 밝혔다.

현행 최저임금법 제4조1은 최저임금을 '사업의 종류별로 구분해 정할 수 있다'고 규정하고 있다. 하지만 이는 최저임금제가 첫 시행된 1988년에만 한시적으로 도입된 뒤 노동계의 강한 반발로 이듬해부터 현재까지 전 산업에 최저임금이 단일 적용되고 있다.

노사는 올해 심의 초반부터 업종별 차등적용을 두고 날을 세워왔다.

노동계는 특정업종에만 최저임금을 차등적용하게 되면 성별, 지역별 임금격차를 심화시킨다고 주장하고 있다.

근로자위원 간사인 류기섭 한국노동조합총연맹(한국노총) 사무총장은 이날 회의에서도 "차별적용을 통해 사용자 단체가 주장하는 대로 택시운송업, 체인화 편의점업, 그리고 음식업종의 경영 및 인력난, 최저임금 지불능력이 해결 될 것이라는 보장이 없다"며 "오히려 근본적인 문제인 불공정거래, 비정상적인 임금구조, 과다경쟁 문제 등을 개선해야만 해결된다"고 강조했다.

이미선 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 부위원장도 "최저임금 차등적용이 이뤄지면 저임금 장시간 고강도 노동에 시달리는 노동자들의 삶이 더욱 피폐해질 것"이라며 "경영계가 당장은 3개 업종의 차등적용을 주장하고 있지만, 차등적용이 가능하다는 선례가 만들어지면 또 다른 업종까지 확대되는 것은 시간 문제다. 이것은 노동시장 전체의 임금 하락 효과가 뒤따를 수밖에 없다"고 했다.

반면 경영계는 '3고(고금리·고물가·고환율)' 현실을 고려할 때 일부 업종에라도 차등적용이 필요하다는 입장이다. 앞서 경영계는 지난달 27일 열린 제6차 전원회의에서 ▲한식·외국식·기타 간이음식점업 ▲택시 운송업 ▲체인화 편의점업 등에 대한 차등적용이 필요하다는 의견을 제시했다.

이날 회의에서 사용자위원 간사인 류기정 한국경영자총협회(경총) 총괄 전무는 "현실적인 가능성을 고려해 숙박음식점업 전체보다는 영세자영업이 대부분인 한식집, 중식집, 분식집 같은 세부업종 3개만 제안한 것"이라며, "택시운송업도 지난해 고용노동부 용역 결과에서 1인당 부가가치, 영업이익 등 주요 경영지표들이 하위 10%에 속한다고 분석됐던 업종이다. 이 외에도 구분적용이 시급한 업종이 많이 있지만, 현 시점에서 활용 가능한 통계적 근거와 현실을 감안해 우선 선정한 것"이라고 강조했다.

이명로 중소기업중앙회 인력정책본부장도 "총론에서 필요성에 공감한다면 업종을 특정하는 각론에서는 유연성을 발휘할 필요가 있다. 업종별 갈등과 이견은 경영계가 자체적으로 해결할 문제"라며 "중요한 것은 일단 시행하는 것이고, 대상 업종의 수정 보완은 시행 이후 추가 연구를 통해 얼마든지 가능하다"고 했다.

하지만 이날 표결에 최종 부결되면서 내년도 최저임금은 현행처럼 모든 업종에 같은 금액으로 적용된다.

지난해 최임위에서도 업종별 차등적용이 주요한 의제로 다뤄졌으나 찬성 11명, 반대 15명으로 부결됐다.


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