'기업의 AI 기반 학습추천 시스템 구축 사례'
한국인력개발학회에서 ‘HRD 연구논문상’을 수상한 한국기술교육대 테크노인력개발대학원 이진구 교수, 윤세현·강경훈 대학원생(왼쪽부터) 사진=한국기술교육대 제공 *재판매 및 DB 금지
[천안·아산=뉴시스]박우경 기자 = 한국기술교육대는 테크노인력개발전문대학원 이진구 교수와 같은 대학원 윤세현 박사과정생, 강경훈 석사과정생이 최근 ‘2024 (사)한국인력개발학회(회장 현영섭) 춘계학술대회’에서 HRD 연구논문상을 수상했다고 5일 밝혔다.
(사)한국인력개발학회는 인적자원개발(Human Resources Development, HRD)에 대한 이론과 실제를 과학적으로 연구하여 학문적 발전에 기여하고자 1998년에 설립됐다. 대학의 많은 교수와 연구자, 기업 HRD 관련 전문가들로 구성된 학회다.
이진구 교수 연구팀이 수상한 논문은 ‘기업의 AI 기반 학습추천(Learning Curation) 시스템 구축사례’다.
‘HRD 연구논문상’은 한국인력개발학회 등재 학술지(KCI)인 ‘HRD연구’에 최근 1년간 게재된 논문 중 심사과정을 거쳐 최종 우수논문에 주는 상이다.
이진구 교수는 “기업 HRD 조직에서 수행한 AI 기반 학습추천(Learning Curation) 시스템 구축 사례를 분석해 HRD조직에 실무적인 시사점을 제공하고자 했다”고 논문의 특징을 밝혔다.
◎공감언론 뉴시스 [email protected]
