식품업계도 원·하청 상생모델 참여…조선업 등 이어 5번째

[세종=뉴시스] 고홍주 기자 = 원청 대기업이 상대적으로 임금 등 근로조건이 열악한 하청업체의 여건 개선을 돕는 원·하청 상생협약에 충북지역 식품업계도 참여한다. 조선업과 석유화학산업, 자동차산업, 경남지역 항공우주제조업에 이어 다섯 번째다.

고용노동부와 주식회사 대상, 주식회사 삼진푸드, 충청북도는 26일 오후 충북 진천군에 위치한 삼진푸드 본사에서 '식품제조업 상생협력 확산을 위한 공동선언식'을 개최했다.

정부는 지난해부터 노동시장 이중구조 개선을 위해 지난해부터 상생협력 모델을 추진해오고 있다. 지난해 2월 조선업을 시작으로 같은 해 9월 석유화학산업, 11월 자동차 산업, 올해 2월 경남지역 항공우주제조업이 상생모델을 마련한 바 있다.

식품제조업은 10인 미만 기업이 90%를 넘게 차지하는 등 다른 사업에 비해 소규모 사업장 비율이 높고, 낮은 수준의 근로 여건으로 인력난 등 어려움을 겪고 있다. 또 전국에서 가장 높은 빈자리율을 보이는데, 충북의 주요 산업으로 지역과 업계가 함께 과제를 풀어야 한다는 데 공감대가 모였다.

이날 발표된 공동선언문에는 원청이 협력사 근로자의 근로조건 개선과 협력사의 숙련인력 확보, 협력사의 기술경쟁령 제고, 공정거래 관계 등 안정적인 경영환경을 조성하겠다는 다짐이 담겼다.

협력업체는 자사 근로자의 근로조건 향상 및 역량 강화, 연구개발·생산성 향상에 노력하겠다고 선언했다.

정부와 지자체는 이 같은 노력에 상응하는 제반 사항을 적극 지원하겠다고 약속했다.

이정식 고용부 장관은 이날 선언식에 참석해 "지역과 업종을 아우르는 새로운 사회적 대화를 통해 양질의 지역 일자리 창출, 지방으로의 인력 유입, 지역 경제 활성화로 이어지는 선순환의 생태계가 조성될 것으로 기대한다"며 "정부는 대기업 노·사가 협력사 근로자의 복지 개선을 위해 재원 형성하는 것을 지원하는 등 상생 모델을 뒷받침하기 위한 행정적, 재정적 지원방안을 적극 추진하겠다"고 밝혔다.

임정배 대상 대표이사는 "파트너사의 성장과 저희 대상의 성장이 상호 직결되는 만큼, 기업의 사회적 책임에 최선을 다하겠다"며 "식품산업의 상생협력을 위해 협력사 근로자들의 고용, 복지, 안전이라는 주제로 고용부와 충북과 함께 지원방안을 만들어가겠다"고 했다.

한편 이날 공동선언 이후 이 장관은 삼진푸드 근로자들과 간담회를 갖기도 했다. 근로 여건 실태와 상생협력 현황 등 현장 애로사항을 청취하기 위함이다.

이 장관은 "생생한 현장의 목소리를 깊이 새겨듣고, 정부도 지원방안을 마련하는 데 소홀함이 없도록 하겠다"고 말했다.


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