작년과 비슷한 수준…1% 넘긴 적 없어
4대 그룹 중 삼성전자 가장 높아…0.9%
[서울=뉴시스]이현주 기자 = 100대 기업에 다니는 일반 직원이 임원 명함을 새길 확률은 올해 0.8% 수준에 불과한 것으로 나타났다.
일반 직원이 임원 반열에 오르려면 올해 기준 120대 1의 정도의 경쟁을 뚫어야 하는 셈이다. 국내 기업 중 임원이 가장 많은 삼성전자도 임원 명패를 받을 확률은 0.9% 수준에 불과했다.
기업분석전문 한국CXO연구소는 이 같은 내용을 담은 '올해 100대 기업 직원의 임원 승진 가능성 분석' 결과를 27일 발표했다.
조사 결과에 따르면 올해 반기보고서 기준 100대 기업 전체 직원 수는 84만6824명으로 집계됐다. 이는 지난해 동기간 파악된 83만3720명보다 1만3104명(1.6%↑) 늘어난 숫자다.
미등기임원은 지난해 6894명에서 올해 7069명으로 증가했다. 1년 새 임원 자리는 175곳(2.5%↑) 늘었다. 산술적으로 전체 직원 중 임원 비중은 올해 119.8대 1 수준인 것으로 조사됐다.
연도별 100대 기업 임원 1명 당 직원 수는 2011년 105.2명→2015년 106.8명→2018년 124.5명→2019년 128.3명→2020년 128.8명→2021년 131.7명→2022년 120.9명→2023년 119.8명으로 변동됐다.
올해는 지난해보다 미세한 수준으로 낮아지긴 했지만, 작년과 비슷한 수준을 보였다. 올해 100대 기업 직원이 임원으로 승진할 수 있는 산술적인 확률도 지난해와 비슷한 0.8%대 수준이다.
국내 100대 기업에서 임원으로 오를 수 있는 가능성이 1%를 넘긴 적은 지난 2014년 조사 이후 단 한 번도 없었던 것으로 나타났다.
일반 직원이 임원 반열에 오르려면 올해 기준 120대 1의 정도의 경쟁을 뚫어야 하는 셈이다. 국내 기업 중 임원이 가장 많은 삼성전자도 임원 명패를 받을 확률은 0.9% 수준에 불과했다.
기업분석전문 한국CXO연구소는 이 같은 내용을 담은 '올해 100대 기업 직원의 임원 승진 가능성 분석' 결과를 27일 발표했다.
조사 결과에 따르면 올해 반기보고서 기준 100대 기업 전체 직원 수는 84만6824명으로 집계됐다. 이는 지난해 동기간 파악된 83만3720명보다 1만3104명(1.6%↑) 늘어난 숫자다.
미등기임원은 지난해 6894명에서 올해 7069명으로 증가했다. 1년 새 임원 자리는 175곳(2.5%↑) 늘었다. 산술적으로 전체 직원 중 임원 비중은 올해 119.8대 1 수준인 것으로 조사됐다.
연도별 100대 기업 임원 1명 당 직원 수는 2011년 105.2명→2015년 106.8명→2018년 124.5명→2019년 128.3명→2020년 128.8명→2021년 131.7명→2022년 120.9명→2023년 119.8명으로 변동됐다.
올해는 지난해보다 미세한 수준으로 낮아지긴 했지만, 작년과 비슷한 수준을 보였다. 올해 100대 기업 직원이 임원으로 승진할 수 있는 산술적인 확률도 지난해와 비슷한 0.8%대 수준이다.
국내 100대 기업에서 임원으로 오를 수 있는 가능성이 1%를 넘긴 적은 지난 2014년 조사 이후 단 한 번도 없었던 것으로 나타났다.
100대 기업 중 회사별로 임원 승진 확률이 가장 높은 곳은 '현대코퍼레이션'으로 전체 직원 수는 214명, 미등기임원은 16명으로, 임원 1명당 직원 수가 13.4명이었다. '포스코홀딩스'도 직원 15.3명 당 임원 1명 꼴, 6.5% 수준으로 임원 자리에 오르는 확률이 다른 기업에 비해 상대적으로 높았다.
이와 달리 미등기임원 숫자가 10명 이상 되는 기업 중 임원될 가능성이 가장 낮은 곳은 '기업은행'이었다. 기업은행의 올 상반기 전체 직원 수는 1만3742명인데 미등기임원은 15명으로 직원 916.1명당 임원 1명꼴로 나타났다.
기업은행 외 국민은행, 하나은행, 신한은행, 우리은행 등 대형은행들도 임원 반열에 오르는 것은 0.1~0.2% 수준에 그쳤다.
업종별로는 증권업이 올해 직원 37.7명당 1명꼴로 비교적 확률이 높았다. 반면 유통 분야는 직원 259.7명당 1명 정도만 임원 명패를 다는 것으로 조사됐다.
4대 기업의 경우 ▲삼성전자(작년 107→올해 107.7명) ▲LG전자(120→117.5명) ▲현대자동차(149.4→151.8명) ▲SK하이닉스(160.2→164.4명) 순으로 나타났다.
100대 기업 중에서는 삼성전자의 미등기임원 숫자가 가장 많았다. 올해 반기보고서 기준 파악된 미등기임원은 1152명, 여기에 사내이사 5명까지 합치면 전체 임원(사외이사 제외)은 1157명으로 집계됐다. 임원 승진 확률은 0.93%로 파악됐다.
◎공감언론 뉴시스 [email protected]
이와 달리 미등기임원 숫자가 10명 이상 되는 기업 중 임원될 가능성이 가장 낮은 곳은 '기업은행'이었다. 기업은행의 올 상반기 전체 직원 수는 1만3742명인데 미등기임원은 15명으로 직원 916.1명당 임원 1명꼴로 나타났다.
기업은행 외 국민은행, 하나은행, 신한은행, 우리은행 등 대형은행들도 임원 반열에 오르는 것은 0.1~0.2% 수준에 그쳤다.
업종별로는 증권업이 올해 직원 37.7명당 1명꼴로 비교적 확률이 높았다. 반면 유통 분야는 직원 259.7명당 1명 정도만 임원 명패를 다는 것으로 조사됐다.
4대 기업의 경우 ▲삼성전자(작년 107→올해 107.7명) ▲LG전자(120→117.5명) ▲현대자동차(149.4→151.8명) ▲SK하이닉스(160.2→164.4명) 순으로 나타났다.
100대 기업 중에서는 삼성전자의 미등기임원 숫자가 가장 많았다. 올해 반기보고서 기준 파악된 미등기임원은 1152명, 여기에 사내이사 5명까지 합치면 전체 임원(사외이사 제외)은 1157명으로 집계됐다. 임원 승진 확률은 0.93%로 파악됐다.
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