![[울산=뉴시스]울산 남구 장생포고래로에 위치한 울산항만공사 전경. (사진=울산항만공사 제공) photo@newsis.com *재판매 및 DB 금지](https://img1.newsis.com/2022/06/16/NISI20220616_0001021483_web.jpg?rnd=20220616162608)
[울산=뉴시스]울산 남구 장생포고래로에 위치한 울산항만공사 전경. (사진=울산항만공사 제공) [email protected] *재판매 및 DB 금지
[울산=뉴시스] 안정섭 기자 = 울산항만공사는 교육부와 인사혁신처가 공동 주최한 '2022년도 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증사업'에서 우수기관 인증을 획득했다고 29일 밝혔다.
울산항만공사는 지난 2013년, 2016년, 2019년에 이어 4회 연속 공공부문 인적자원개발 우수기관으로 선정됐다.
지난 2006년부터 시행된 인적자원개발 우수기관 인증제도는 능력 중심으로 공정하게 인사를 관리하고 재직자들에게 지속적인 역량개발 기회를 제공하는 우수기관과 기업을 인증하는 제도다.
인증기관에는 3년간 유효한 인증서와 인증패를 수여하고 인증기간 동안 정기근로감독 면제, HR(human resources) 컨설팅 등 다양한 혜택이 부여된다.
울산항만공사 김재균 사장은 "이번 인증을 준비하면서 인사 및 교육관리 분야에서 한 단계 도약할 수 있는 좋은 계기가 됐다"며 "4회 연속 인증에 만족하지 않고 인적자원 개발과 육성을 위해 지속적으로 투자를 확대하겠다”고 말했다.
◎공감언론 뉴시스 [email protected]
울산항만공사는 지난 2013년, 2016년, 2019년에 이어 4회 연속 공공부문 인적자원개발 우수기관으로 선정됐다.
지난 2006년부터 시행된 인적자원개발 우수기관 인증제도는 능력 중심으로 공정하게 인사를 관리하고 재직자들에게 지속적인 역량개발 기회를 제공하는 우수기관과 기업을 인증하는 제도다.
인증기관에는 3년간 유효한 인증서와 인증패를 수여하고 인증기간 동안 정기근로감독 면제, HR(human resources) 컨설팅 등 다양한 혜택이 부여된다.
울산항만공사 김재균 사장은 "이번 인증을 준비하면서 인사 및 교육관리 분야에서 한 단계 도약할 수 있는 좋은 계기가 됐다"며 "4회 연속 인증에 만족하지 않고 인적자원 개발과 육성을 위해 지속적으로 투자를 확대하겠다”고 말했다.
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