“하위직 공무원 어떻게 살란 말이냐”... 전북 공무원 ‘처우 개선 요구’

[전주=뉴시스] 김민수 기자 = 정부의 내년 공무원 봉급 1.7% 인상과 관련해 전북지역 공무원들이 “이는 실질적 임금 삭감으로 재심의 해야한다”고 처우 주장을 하고 나섰다.

한국노총 산하 전라북도공무원노동조합, 전주시공무원노동조합, 전북도교육청지부, 전북경찰직장협의회, 전북은행노조 등은 30일 전북도의회에서 대정부 규탄 기자회견을 가졌다.

이들은 성명에서 “오늘(30일) 국무회의에서 ‘2023년 공무원 봉급’을 1.7%로 인상하기로 의결했다”며 “이는 7% 고물가시대에 공무원 노동자의 실질적 임금 삭감이다. 정부는 절박한 노동자의 피맺히는 절규에 이번에도 답을 내놓지 않았다”고 한탄했다.

특히 신규 공무원을 언급하며 “높은 경쟁률을 뚫고 어렵게 입직했음에도 올해 일반직 9급 1호봉 기본급은 168만6500원, 기타 직급보조비 등을 합쳐도 고작 194만원 불과해 최저임금 191만원과 별 차이가 없다”면서 “고위 관료들은 1억이 넘는 연봉을 챙기지만, 하위직 공무원들은 언제나 박봉에 시달려야만 하는 기형적 임금구조 속, ‘하후상박’ 개혁 없이 또다시 하위직 공무원만 희생을 강요당하는 셈이다”고 주장했다.

이들은 그러면서 ▲물가상승률을 반영한 공무원 보수 예산 재심의 ▲공무원소방경찰 처우개선 ▲공무원 보수 물가연동제 제도화 ▲공무원보수위원회 법적 기구 설치 운영 등을 요구했다.

기자회견에 참석한 전북노조 송상재 위원장은 “공무원들은 코로나19가 발생한 이후 2년 7개월 동안 국민의 생명과 건강을 지키기 위해 자신들을 불사르며 버텨왔다”며 “한국노총, 공무원연맹, 시군노조 등과 연대해 희생을 강요하는 윤석열 정부를 규탄하고 이번 정기 국회에서 내년 공무원 보수에 대한 예산 재심의 및 하위직 공무원 처우개선 촉구 투쟁을 이어 나갈 계획”이라고 밝혔다.


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