野 "대우조선 파업 타결 환영…열악한 근무환경 여전히 과제"

기사등록 2022/07/22 17:36:07

최종수정 2022/07/22 19:13:43

"불공정한 하청구조·불합리한 인력구조 개선해야"

[거제=뉴시스] 조성봉 기자 = 대우조선해양 하청 노사협상이 파업 51일 만에 타결된 22일 오후 경남 거제시 대우조선해양 옥포조선소에서 협력사 대표 권수오(왼쪽) 녹산기업 대표와 홍지욱 금속노조 부위원장이 악수를 하고 있다. 2022.07.22.suncho21@newsis.com
[거제=뉴시스] 조성봉 기자 = 대우조선해양 하청 노사협상이 파업 51일 만에 타결된 22일 오후 경남 거제시 대우조선해양 옥포조선소에서 협력사 대표 권수오(왼쪽) 녹산기업 대표와 홍지욱 금속노조 부위원장이 악수를 하고 있다. [email protected]
[서울=뉴시스]여동준 기자 = 더불어민주당은 22일 대우조선해양 하청 노조와 사측의 잠정 합의를 환영하면서도 "이번 대우조선해양 사태의 근본적 원인이 된, 조선업의 불공정한 다단계 하청구조에 따른 낮은 임금, 위험하고 열악한 근무환경은 여전히 과제"라고 밝혔다.

이수진 민주당 원내대변인은 이날 서면브리핑을 통해 "협상 타결에 이르기까지 애써주신 노사 양측, 정부와 노동계 관계자 등 모든 분의 노고에 감사드린다"며 이같이 밝혔다.

이 원내대변인은 "오늘(22일) 대우조선해양 하청 노사가 어려운 상황에서 양보를 통해 잠정 합의에 이른 데 대하여 환영을 표한다"며 "최근 경찰의 강제 진압 가능성이 제기되면서 인명사고에 대한 우려가 높았다. 민주당은 공권력 투입에 반대하며 정부의 적극적 역할을 요구해왔다"고 강조했다.

또 "전세계 수주량 1위의 조선 강국은 숙련된 노동자들의 힘에서 나온다"며 "정부는 이번 사태를 계기로 조선업의 불공정한 다단계 하청구조와 불합리한 인력구조 개선에 나서야 한다"고 했다.

이어 "제2의 파업사태를 막기 위해 실질 사용자와 하청노동자의 교섭구조 마련과 파업 관련 손해배상 가압류를 제한하는 등의 법 제도 개선도 필요하다"며 "더불어민주당은 불공정 다단계 하청, 실질적 원하청 교섭구조, 파업 관련 손해배상 가압류 제한 등 노동기본권 보장을 위한 법 제도 개선을 위해 노력하겠다"고 전했다.


◎공감언론 뉴시스 [email protected]
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野 "대우조선 파업 타결 환영…열악한 근무환경 여전히 과제"

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