중진공, 중기 재직자 온라인 연수 확충…이러닝 900개 등

[서울=뉴시스]권안나 기자 = 중소벤처기업진흥공단(중진공)은 중소기업 재직자에게 필요한 다양한 온라인 연수를 확충해 비대면 연수 환경 강화에 나선다.

중진공은 이러닝연수를 상반기 900개, 마이크로러닝을 1분기 내 2200개 콘텐츠로 확대해 제공한다고 27일 밝혔다.

중진공은 2000년부터 이러닝연수를 통해 중소기업 재직자 인적역량 개발 및 경쟁력 향상을 지원하고 있다. 현재 스마트기술직무 180여개, 경영직무 120여개, 인문교양 50여개 등 680개 과정을 운영하고 있다.

올해는 3차원(3D), 가상현실(VR) 기술 등이 접목된 에듀테크 제조기술 과정과 산업안전기사 등 중소벤처기업 현장에서 선호하는 자격증 과정을 추가 도입한다.

지난해 9월 도입한 마이크로러닝은 1200개 콘텐츠를 추가 확보해 총 2200개 콘텐츠를 제공한다. 재직자는 출퇴근 자투리 시간 등을 활용해 코로나시대 새로운 가치 창출 원동력으로 주목받는 기업가정신, 환경·사회·지배구조(ESG)경영, D.N.A 및 디지털전환 등 최신 트렌드를 10분 내외 짧은 영상 콘텐츠로 학습할 수 있다.

중진공은 연수 수강생을 대상으로 참여후기 작성이나 제안 이벤트 등도 실시한다. 온라인 연수에 대한 자세한 사항은 이러닝연수 누리집, 마이크로러닝 누리집에서 확인하거나 중진공 기업인력연수처로 문의하면 된다.

안정곤 중진공 일자리본부장은 "코로나19와 52시간제 도입 등에 따라 비대면 연수의 중요성이 더욱 커지고 있다"면서 "중진공은 중기 재직자의 기술역량 강화를 위해 힘쓴 지난 40년간의 연수사업 노하우를 바탕으로 중소벤처기업 현장의 중단없는 교육을 위해 양질의 콘텐츠를 지속적으로 발굴하고 확대 제공하겠다"고 말했다.


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