현대차 노사, 코로나19 극복 특별합의안 마련
방역물품·열화상장비 추가 확보키로
석유화학·제련업계도 직원간 거리두기 강화

현대자동차 울산공장 정문에 설치된 열화상 카메라. (사진=현대자동차 제공)
[울산=뉴시스] 안정섭 기자 = 최근 현대중공업 울산 본사에서 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확진자가 잇따라 발생하자 9일 지역 다른 기업체들도 추가 방역대책을 마련하는 등 긴장의 끈을 놓지 않고 있다.
현대자동차 노사는 지난 8일 열린 임금교섭에서 코로나19 예방과 극복을 위한 노사 특별합의안을 마련했다.
노사는 현대중공업에서 확진자가 연이어 발생하는 등 코로나19 재확산에 따른 심각성을 공동 인식하고 다음주부터 추가 방역대책을 시행하기로 합의했다.
노사는 마스크와 손 소독제 등 예방물품을 추가 구입하고 열화상 검사장비 75대와 비접촉식 체온계 895개를 추가 확보하기로 했다.
아울러 매주 전 공장 방역의 날을 지정해 시설과 비품을 소독하고 직원간 거리두기 강화를 위해 통근버스 증차를 검토한다.
사업장 내 확진자가 발생하거나 사회적 거리두기 2.5단계가 시행되면 중식시간을 20분 연장해 식사 인원을 분산하고, 메뉴에 도시락을 추가하는 방안도 논의하기로 했다.
현대차 울산공장은 코로나19 방지를 위해 모든 회사 출입자의 발열 여부를 체크하고 사내 전 지역에서 마스크 착용을 의무화하고 있다.
직원간 대면 보고를 최대한 자제하고 해외는 물론 국내출장, 집합교육 등을 잠정 중단했다.
단체회의와 워크샵, 세미나, 회식 등도 금지시켰으며 코로나 확산지역에서 온 외부 방문자는 회사에 출입할 수 없다.
현대자동차 노사는 지난 8일 열린 임금교섭에서 코로나19 예방과 극복을 위한 노사 특별합의안을 마련했다.
노사는 현대중공업에서 확진자가 연이어 발생하는 등 코로나19 재확산에 따른 심각성을 공동 인식하고 다음주부터 추가 방역대책을 시행하기로 합의했다.
노사는 마스크와 손 소독제 등 예방물품을 추가 구입하고 열화상 검사장비 75대와 비접촉식 체온계 895개를 추가 확보하기로 했다.
아울러 매주 전 공장 방역의 날을 지정해 시설과 비품을 소독하고 직원간 거리두기 강화를 위해 통근버스 증차를 검토한다.
사업장 내 확진자가 발생하거나 사회적 거리두기 2.5단계가 시행되면 중식시간을 20분 연장해 식사 인원을 분산하고, 메뉴에 도시락을 추가하는 방안도 논의하기로 했다.
현대차 울산공장은 코로나19 방지를 위해 모든 회사 출입자의 발열 여부를 체크하고 사내 전 지역에서 마스크 착용을 의무화하고 있다.
직원간 대면 보고를 최대한 자제하고 해외는 물론 국내출장, 집합교육 등을 잠정 중단했다.
단체회의와 워크샵, 세미나, 회식 등도 금지시켰으며 코로나 확산지역에서 온 외부 방문자는 회사에 출입할 수 없다.
![[울산=뉴시스]안정섭 기자 = SK이노베이션 울산콤플렉스 관계자가 회사에 출입하는 차량 운전자의 발열 여부를 체크하고 있다. 2020.02.20. (사진=SK이노베이션 울산콤플렉스 제공)photo@newsis.com](https://img1.newsis.com/2020/02/20/NISI20200220_0000481509_web.jpg?rnd=20200220161342)
[울산=뉴시스]안정섭 기자 = SK이노베이션 울산콤플렉스 관계자가 회사에 출입하는 차량 운전자의 발열 여부를 체크하고 있다. 2020.02.20. (사진=SK이노베이션 울산콤플렉스 제공)[email protected]
SK이노베이션 울산콤플렉스는 출입문과 사무실, 식당 등 3단계에 걸쳐 직원들의 발열 여부를 체크하고 있다.
칸막이가 설치된 사내식당은 한 칸씩 띄워 앉는 방식으로 운영하고 있으며, 동일한 업무를 하더라도 다른 장소에서 근무하도록 조치하는 등 직원간 거리두기도 강화했다.
S-OIL 울산공장도 각종 모임과 회식, 출장 등을 금지하고 사무실 내 마스크 착용을 의무화했다.
타사 또는 거래처 방문, 외부인 출입을 자제하고 있으며 이상 증상이 있는 경우 곧바로 회사에 통보하고 출근하지 말라는 지침을 내렸다.
LS니꼬동제련은 사내식당을 3부제로 운영하고 있으며 근무 중에도 2차례에 걸쳐 직원들의 체온을 측정하고 있다.
사내 건물간 이동을 금지하는 등 직원간 접촉을 최소화하는 한편 외부인의 회사 출입을 제한하고 있다.
◎공감언론 뉴시스 [email protected]
칸막이가 설치된 사내식당은 한 칸씩 띄워 앉는 방식으로 운영하고 있으며, 동일한 업무를 하더라도 다른 장소에서 근무하도록 조치하는 등 직원간 거리두기도 강화했다.
S-OIL 울산공장도 각종 모임과 회식, 출장 등을 금지하고 사무실 내 마스크 착용을 의무화했다.
타사 또는 거래처 방문, 외부인 출입을 자제하고 있으며 이상 증상이 있는 경우 곧바로 회사에 통보하고 출근하지 말라는 지침을 내렸다.
LS니꼬동제련은 사내식당을 3부제로 운영하고 있으며 근무 중에도 2차례에 걸쳐 직원들의 체온을 측정하고 있다.
사내 건물간 이동을 금지하는 등 직원간 접촉을 최소화하는 한편 외부인의 회사 출입을 제한하고 있다.
◎공감언론 뉴시스 [email protected]
