맞춤형 복지개선대책...냉·난방시설도 개선
【서울=뉴시스】박영환 기자 = 한국토지주택공사(LH)는 11일 건설산업분야 일자리 창출과 근로환경 개선을 위한 ‘맞춤형 건설근로자 복지 개선대책’을 추진한다고 밝혔다.
건설근로자 복지 개선대책은 LH 현장에서 일정 기간 일한 청년층 등 내국인 건설근로자에게 장기근로 장려금과 청년층 취업성공 격려금을 지급해 건설산업분야 취업을 적극유도하는 것을 골자로 한다.
장기근로 장려금은 누적 근무일 기준 252일 마다 100만원을, 청년층 취업성공 격려금은 누적 근무일 기준 252일 근무 시 1회에 한해 100만원을 제공한다. 아울러 건설현장의 냉·난방시설등을 대폭 개선해 건설근로자 기본권을 보장할 계획이다.
박상우 LH 사장은 “이번 대책으로 고용과 복지가 함께 있는 LH 맞춤형 건설환경 조성이 가능해질 것으로 기대한다"며 “양질의 일자리 창출 등 사회적가치 실현에 앞장서 국내 최대 공공기관으로서의 책임을 다하겠다”고 말했다.
[email protected]
건설근로자 복지 개선대책은 LH 현장에서 일정 기간 일한 청년층 등 내국인 건설근로자에게 장기근로 장려금과 청년층 취업성공 격려금을 지급해 건설산업분야 취업을 적극유도하는 것을 골자로 한다.
장기근로 장려금은 누적 근무일 기준 252일 마다 100만원을, 청년층 취업성공 격려금은 누적 근무일 기준 252일 근무 시 1회에 한해 100만원을 제공한다. 아울러 건설현장의 냉·난방시설등을 대폭 개선해 건설근로자 기본권을 보장할 계획이다.
박상우 LH 사장은 “이번 대책으로 고용과 복지가 함께 있는 LH 맞춤형 건설환경 조성이 가능해질 것으로 기대한다"며 “양질의 일자리 창출 등 사회적가치 실현에 앞장서 국내 최대 공공기관으로서의 책임을 다하겠다”고 말했다.
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