정규직-비정규직 평균 근속기간 차이 5년
월평균 임금격차는 1년 전보다 1.1%p 축소
【세종=뉴시스】변해정 기자 = 비정규직 근로자의 월평균 임금은 정규직보다 128만원 적었다. 당장 수입이 필요하거나 원하는 일자리 없어 대안으로 구한 탓에 2년6개월만에 그만두고 있었다.
통계청이 3일 발표한 '경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 결과'에 따르면 올해 8월 기준 전체 임금근로자 1988만3000명의 32.9%인 654만2000명이 비정규직 근로자였다.
임금근로자의 최근 3개월(6~8월)간 월평균 임금은 242만3000원이었다. 1년 전보다 5만5000원(2.3%) 증가한 액수다.
임금근로자 중 비정규직은 156만5000원으로 정규직(284만3000원)보다 127만8000원 적었다.
다만 1년 전과 비교할 때 비정규직 임금은 7만1000원(4.8%) 올라 정규직의 임금 상승분(4만8000원·1.7%)보다 컸다.
근로시간이 통상 근로자보다 짧은 '파트타임형'의 시간제 근로자를 제외할 경우 비정규직 임금은 1년 전보다 12만3000원(6.3%) 늘어난 209만원인 것으로 나타났다.
비정규직 근로형태별 월평균 임금은 한시적 근로자 173만7000원, 비전형 근로자 170만1000원, 시간제 근로자 80만원이었다. 1년 전보다 각각 7만3000원(4.4%), 13만원(8.3%), 5만9000원(8.0%) 증가한 것이다.
임금에 영향을 미치는 성별, 연령, 혼인상태, 교육수준, 근속기간 등을 동일 조건으로 제한했을 때의 정규직과 비정규직 간 월평균 임금 격차는 9.4%로 1년 전보다 1.1%포인트 축소됐다. 정규직의 임금이 100일 때 비정규직은 90.6에 불과하다는 얘기다.
비정규직의 평균 근속기간은 1년 전보다 1개월 늘어난 2년6개월이었다. 정규직(7년6개월)과는 5년 차이가 난다.
비정규직 중 평균 근속기간이 '1년 미만'인 경우는 54.2%나 됐다. '1~3년 미만'은 22.4%, '3년 이상'은 23.5%였다.
비정규직의 1주당 평균 취업시간은 32.6시간으로 정규직의 40.7시간보다 짧았다.
비정규직을 자발적으로 선택한 근로자 비중은 50.1%로 1년 전보다 3.0%포인트 줄었다. 어쩔 수 없이 비정규직을 택한 근로자가 그만큼 늘었단 얘기다.
비지발적 선택 사유로는 '당장 수입이 필요해서'(76.5%)라는 비율이 가장 높았다. 그다음이 '전공·경력에 맞거나 원하는 분야의 일자리가 없어서'(13.8%)였다.
육아·가사 및 학업·학원수강·직업훈련·취업준비 등을 병행하거나 경력을 쌓아 다음 직장으로 이동하기 위해 비정규직 일자리를 택했다는 비중은 7.7%로 집계됐다.
다만 통계상 비정규직의 복지 수준은 다소 나아졌다.
비정규직의 사회보험별 가입률은 건강보험 45.3%, 고용보험 44.1%, 국민연금 36.5%였다. 1년 전보다 각각 0.5%포인트, 1.3%포인트, 0.2%포인트 상승한 것이다.
근로복지 수혜율은 퇴직급여 41.5%, 상여금 39.1%, 유급휴일(휴가) 31.7%로 나타났다. 1년 전보다 0.6%포인트, 0.9%포인트, 0.3%포인트 올랐다. 시간외수당(24.2%·-0.2%포인트) 수혜율만 악화했다.
[email protected]
월평균 임금격차는 1년 전보다 1.1%p 축소
【세종=뉴시스】변해정 기자 = 비정규직 근로자의 월평균 임금은 정규직보다 128만원 적었다. 당장 수입이 필요하거나 원하는 일자리 없어 대안으로 구한 탓에 2년6개월만에 그만두고 있었다.
통계청이 3일 발표한 '경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 결과'에 따르면 올해 8월 기준 전체 임금근로자 1988만3000명의 32.9%인 654만2000명이 비정규직 근로자였다.
임금근로자의 최근 3개월(6~8월)간 월평균 임금은 242만3000원이었다. 1년 전보다 5만5000원(2.3%) 증가한 액수다.
임금근로자 중 비정규직은 156만5000원으로 정규직(284만3000원)보다 127만8000원 적었다.
다만 1년 전과 비교할 때 비정규직 임금은 7만1000원(4.8%) 올라 정규직의 임금 상승분(4만8000원·1.7%)보다 컸다.
근로시간이 통상 근로자보다 짧은 '파트타임형'의 시간제 근로자를 제외할 경우 비정규직 임금은 1년 전보다 12만3000원(6.3%) 늘어난 209만원인 것으로 나타났다.
비정규직 근로형태별 월평균 임금은 한시적 근로자 173만7000원, 비전형 근로자 170만1000원, 시간제 근로자 80만원이었다. 1년 전보다 각각 7만3000원(4.4%), 13만원(8.3%), 5만9000원(8.0%) 증가한 것이다.
임금에 영향을 미치는 성별, 연령, 혼인상태, 교육수준, 근속기간 등을 동일 조건으로 제한했을 때의 정규직과 비정규직 간 월평균 임금 격차는 9.4%로 1년 전보다 1.1%포인트 축소됐다. 정규직의 임금이 100일 때 비정규직은 90.6에 불과하다는 얘기다.
비정규직의 평균 근속기간은 1년 전보다 1개월 늘어난 2년6개월이었다. 정규직(7년6개월)과는 5년 차이가 난다.
비정규직 중 평균 근속기간이 '1년 미만'인 경우는 54.2%나 됐다. '1~3년 미만'은 22.4%, '3년 이상'은 23.5%였다.
비정규직의 1주당 평균 취업시간은 32.6시간으로 정규직의 40.7시간보다 짧았다.
비정규직을 자발적으로 선택한 근로자 비중은 50.1%로 1년 전보다 3.0%포인트 줄었다. 어쩔 수 없이 비정규직을 택한 근로자가 그만큼 늘었단 얘기다.
비지발적 선택 사유로는 '당장 수입이 필요해서'(76.5%)라는 비율이 가장 높았다. 그다음이 '전공·경력에 맞거나 원하는 분야의 일자리가 없어서'(13.8%)였다.
육아·가사 및 학업·학원수강·직업훈련·취업준비 등을 병행하거나 경력을 쌓아 다음 직장으로 이동하기 위해 비정규직 일자리를 택했다는 비중은 7.7%로 집계됐다.
다만 통계상 비정규직의 복지 수준은 다소 나아졌다.
비정규직의 사회보험별 가입률은 건강보험 45.3%, 고용보험 44.1%, 국민연금 36.5%였다. 1년 전보다 각각 0.5%포인트, 1.3%포인트, 0.2%포인트 상승한 것이다.
근로복지 수혜율은 퇴직급여 41.5%, 상여금 39.1%, 유급휴일(휴가) 31.7%로 나타났다. 1년 전보다 0.6%포인트, 0.9%포인트, 0.3%포인트 올랐다. 시간외수당(24.2%·-0.2%포인트) 수혜율만 악화했다.
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