대구시, ‘전국 지자체 일자리대상’ 2개 부문 최우수

【대구=뉴시스】정창오 기자 = 대구시는 24일 오후 2시 서울 중소기업중앙회에서 열린 고용노동부 주관 ‘2017년 전국 지방자치단체 일자리대상’에서 일자리 목표 공시제 부문과 일자리 창출 우수사업 부문 에서 최우수상을 수상했다.   
 
고용노동부는 전국 243개 자치단체(광역 17개, 기초 226개)를 대상으로 일자리정책 추진실적을 1차 서면평가와 2차 중앙 평가위원회를 통해 평가한 결과 일자리 목표 공시제 부문 58개, 일자리창출 우수사업 부문 15개 지방자치단체를 최종 선정했다.

 대구시는 2개 부문 모두 최우수상에 선정돼 기관 표창과 더불어 인센티브로 사업비 2억원을 받았다.
 
 대구시는 지난해 조선업종 구조조정, 하반기 정국불안 등의 악조건 가운데서도 연평균 고용률(15~64세)이 65.3％로 전년과 동일한 수준을 유지했고 고용보험 가입자 수는 43만5527명으로 전년 대비 2.5％ 증가됐다.
 
 대구시는 지역의 낮은 임금수준과 열악한 고용환경을 개선하기 위해 지난해 임금 및 복지 수준이 우수한 기업 23개사를 ‘고용친화대표기업으로 선정․지원하고 인증브랜드를 성공적으로 정착시켰으며 올해는 40개사로 확대했다.
 
 또 산업단지 미스매치 해소사업을 추진하여 근로자의 기숙사 임차비 지원, 근무환경 개선, 맞춤형 인력양성을 통해 700여명의 고용을 창출함으로써 지역여건을 반영한 정책으로 호평을 받았다.
    
 아울러 정부가 적극적으로 추진한 ‘고용복지＋센터’ 5개소를 설치해 일자리와 복지를 연계한 서비스를 원스톱으로 제공하고 대학창조일자리센터 등과 협업해 청년취업을 지원함으로써 정부 정책에 적극 참여했다.
    
 특히 최우수 일자리사업으로 선정된 ‘복합신도시 연계 고용서비스활성화 사업’은 첨단의료 복합단지와 테크노폴리스 입주기업과 인근주민을 연계해 일자리를 지원하고 기업의 애로사항을 해결해 높은 점수를 받았다.
 
 또한 대구시가 지난해 공기업 직접고용 비정규직 220명을 정규직으로 전환했고 지역의 선진 노사문화 확산을 위해 근로자 차별 및 처우개선에 꾸준히 노력한 점도 평가받았다. 
 
 권영진 대구시장은 “대구시 일자리정책 노력이 우수한 평가를 받아서 매우 기쁘다”며 “앞으로도 청년이 체감할 수 있는 정책을 추진하는 한편 양질의 일자리가 더 많이 만들어 지도록 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.

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